14. SOSU-assistent og Ergoterapeuten Joan: "Jeg er stolt over at være en del af Syrenparken"
May 22, 2022 ·
54m 59s
![14. SOSU-assistent og Ergoterapeuten Joan: "Jeg er stolt over at være en del af Syrenparken"](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/6f05f95de62a979eda25efc3937e12ba.jpg)
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
Dagens gæst er Sosu- assistent og Ergoterapeut og super stolt over at være en del af Syrenparken. For Joan er alle dage gode dage, som hun nævner i interviewet, da...
show more
Dagens gæst er Sosu- assistent og Ergoterapeut og super stolt over at være en del af Syrenparken.
For Joan er alle dage gode dage, som hun nævner i interviewet, da hun jo selv er en medspiller og ansvarlig for at det bliver en god dag. Det nye sanserum er et neutral sted for borgerne og Joan mærker den forskel det har for borgerne og deres privatsfære samt hvad det gør for arbejdsmiljøet og for hende selv som personale.
Vi taler om det at være med på sidelinjen i borgernes processer, om statusmøder og de forskellige behandlingsformer der kan være behov for. Om det at tage ejerskab i eget liv og det samarbejde der er i processen til recovery.
Vi kommer rundt om Nadauddannelsen og det at finde balance i kroppen – teknikken bliver bl.a brugt til mennesker i misbrug.
Vi taler om den store betydning det har at have nogle gode traditionsrige arrangementer – der skaber et større sammenhold på tværs af hele Syrenparken. Bl.a Freds- og Nadacafeer der skaber en naturlig nysgerrighed og skaber en glæde hele vejen rundt.
Hun mærker taknemmeligheden af at blive set som menneske uanset om det er personale til borger, borger til personale eller kollega til kollega.
Vi taler også om det gode ved tværfagligt samarbejde:
•Alle har noget at byde ind med
•Det giver udvikling
•Læring fra andre
•Nysgerrighed på ny viden og andres viden
•Mange års erfaringer
•De studerende der kommer med det nyeste nye
•At blive tilpas rystet til at stoppe op og reflektere over ens egne metoder og strategier
•Gratis gaver – ny inspiration
Det at finde nøglen til motivation og få opbygget et solidt fundament uden at bruge fagtermer. At processerne bliver en naturlig og rar dialog f.eks. over en kop kaffe. Det giver samhørighed og fællesskaber.
Joans motto er: ”Jeg vil aldrig give en afvisning uden at give en henvisning ti noget andet”
Er du blevet nysgerrig på at vide mere omkring Syrenparken så følg linket til deres hjemmeside her: https://socialcenterlillebaelt.dk/wm425976
Er du blevet nysgerrig på hvad NADA er, så følg linket her: https://nada-danmark.dk/nada/om-nada-bjaelken/
show less
For Joan er alle dage gode dage, som hun nævner i interviewet, da hun jo selv er en medspiller og ansvarlig for at det bliver en god dag. Det nye sanserum er et neutral sted for borgerne og Joan mærker den forskel det har for borgerne og deres privatsfære samt hvad det gør for arbejdsmiljøet og for hende selv som personale.
Vi taler om det at være med på sidelinjen i borgernes processer, om statusmøder og de forskellige behandlingsformer der kan være behov for. Om det at tage ejerskab i eget liv og det samarbejde der er i processen til recovery.
Vi kommer rundt om Nadauddannelsen og det at finde balance i kroppen – teknikken bliver bl.a brugt til mennesker i misbrug.
Vi taler om den store betydning det har at have nogle gode traditionsrige arrangementer – der skaber et større sammenhold på tværs af hele Syrenparken. Bl.a Freds- og Nadacafeer der skaber en naturlig nysgerrighed og skaber en glæde hele vejen rundt.
Hun mærker taknemmeligheden af at blive set som menneske uanset om det er personale til borger, borger til personale eller kollega til kollega.
Vi taler også om det gode ved tværfagligt samarbejde:
•Alle har noget at byde ind med
•Det giver udvikling
•Læring fra andre
•Nysgerrighed på ny viden og andres viden
•Mange års erfaringer
•De studerende der kommer med det nyeste nye
•At blive tilpas rystet til at stoppe op og reflektere over ens egne metoder og strategier
•Gratis gaver – ny inspiration
Det at finde nøglen til motivation og få opbygget et solidt fundament uden at bruge fagtermer. At processerne bliver en naturlig og rar dialog f.eks. over en kop kaffe. Det giver samhørighed og fællesskaber.
Joans motto er: ”Jeg vil aldrig give en afvisning uden at give en henvisning ti noget andet”
Er du blevet nysgerrig på at vide mere omkring Syrenparken så følg linket til deres hjemmeside her: https://socialcenterlillebaelt.dk/wm425976
Er du blevet nysgerrig på hvad NADA er, så følg linket her: https://nada-danmark.dk/nada/om-nada-bjaelken/
Information
Author | Gitte Vestergaard |
Organization | Gitte Vestergaard |
Website | - |
Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company