143: Nie taki etat straszny - czyli jak znaleźć spełnienie w pracy zawodowej
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
Spełnienie zawodowe, wbrew powszechnej opinii, nie jest zarezerwowane tylko dla osób posiadających własny biznes. Istnieje bowiem wiele sposobów na to, aby urozmaicić sobie pracę na etacie oraz wykorzystać możliwości rozwoju,...
show moreGościnią odcinka jest Anna Duszyńska, Operating & HR Managerka w MoneyEd, autorka kursów i treści w Girls Money Club, związanych z rozwojem zawodowym na etacie.
▬ Warto sprawdzić: 👇 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
🔸 Jak skutecznie negocjować wyższe wynagrodzenie? Odcinek 16:
https://youtu.be/08Bv9S6vxVY
🔸 Jak szybciej podejmować decyzje? Odcinek 89:
https://youtu.be/9ocvDRJwbLw
🔸 Zmiana zawodowa w praktyce. Odcinek 130:
https://youtu.be/Cmx3KhVBj3o
▬ Kontakt i social media: 👇 ▬▬▬▬▬▬▬
👉 Instagram:
https://www.instagram.com/girls.money.club
https://www.instagram.com/dorota.sierakowska
👉 Grupa Girls Money Club:
https://www.facebook.com/groups/girlsmoneyclub
👉 Blog Girls Money Club:
https://girlsmoneyclub.pl
📨 E-mail:
kontakt@girlsmoneyclub.pl
▬ Rozdziały:👇 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
0:01:09 - Wstęp
0:04:09 - Co dla Ciebie oznacza spełnienie zawodowe?
0:06:07 - Czy można to spełnienie poczuć na etacie?
0:08:05 - Jakie są możliwości rozwoju na etacie, gdy chcesz się rozwijać?
0:19:57 - Czy korporacje oferują możliwość elastycznego czasu pracy?
0:25:51 - Jakie cechy charakteru przydają się, żeby zwiększyć swoje szanse na ciekawą pracę i spełnienie zawodowe?
0:29:44 - Jakie cechy lub podejście do pracy mogą nam uniemożliwić spełnienie zawodowe, zwłaszcza na etacie?
0:32:37 - Od czego warto zacząć, jeżeli chcemy budować spełnienie zawodowe na etacie?
0:36:20 - Podsumowanie
Treści zawarte w tym odcinku nie są poradą inwestycyjną, tylko osobistymi poglądami autorki.
Information
Author | Girls Money Club |
Organization | Girls Money Club |
Website | - |
Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
Comments