2. Minkälainen muusa pakko on työkulttuurin kehittämisessä?

Nov 8, 2022 · 39m 56s
2. Minkälainen muusa pakko on työkulttuurin kehittämisessä?
Description

Nopea ja iso muutos työkulttuurissa ja toimintatavoissa on mahdollinen, kun toimintaympäristö tarvitsee sitä. Jaksossa tarjotaan näkökulmia työyhteisöille, jotka haluavat kehittää työkulttuuria. Tärkeää on löytää keinoja epävarman tilanteen sietämiseen ja kokeilemalla...

show more
Nopea ja iso muutos työkulttuurissa ja toimintatavoissa on mahdollinen, kun toimintaympäristö tarvitsee sitä. Jaksossa tarjotaan näkökulmia työyhteisöille, jotka haluavat kehittää työkulttuuria. Tärkeää on löytää keinoja epävarman tilanteen sietämiseen ja kokeilemalla etenemiseen, kun tietoa ei ole riittävästi ja se muuttuu matkan varrella. Mitä muutos vaatii yksilöiltä ja millainen oppimishaaste työkulttuurin kehittäminen on organisaation näkökulmasta?

Jaksossa kuulemme, kuinka koronapandemia vauhditti Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen organisaatiorakenteiden uudistumista ja vahvisti eri yksiköiden välistä yhteistyötä. Pandemiasta aiheutunut epävarmuuden kokemus oli kaikille yhteinen ja laitoksessa syntyikin malliesimerkki siitä, kuinka yhdessä tekeminen tekee mahdottomasta mahdollista.

Hennin vieraina ovat johtava asiantuntija Carita Savolainen-Kopra sekä hallinto- ja talousjohtaja Mia Nykopp Terveyden ja hyvinvoinnin laitokselta (THL).

Tutustu valmentavan ja oppivan työkulttuurin kehittämiseen VALOA-sivustolla: www.valtiolla.fi/valoa.
show less
Information
Author Suomen Podcastmedia
Organization Suomen Podcastmedia
Website -
Tags

Looks like you don't have any active episode

Browse Spreaker Catalogue to discover great new content

Current

Podcast Cover

Looks like you don't have any episodes in your queue

Browse Spreaker Catalogue to discover great new content

Next Up

Episode Cover Episode Cover

It's so quiet here...

Time to discover new episodes!

Discover
Your Library
Search