AFTRYK om Demokratiudvikling og flydende organiseringer.
MØD MEDMENNESKE og Ph.D. fra CBS og Stanford University Cristine Dyhrberg Højgaard.

I det her Aftryk dykker vi ned i et nyere forskningsfelt, der handler om de flydende organiseringer, som særligt opstod under covid. Her gik såkaldte Makers sammen over hele verden. Pås af funktioner, brancher, skel, erhverv og frivillighed - og skabt innovation, distribution og løsninger ofte hurtigere end de traditionelle kanaler.

Båret af ildsjæle, der sammen arbejdede for en større sag. I Danmark gik Makers bl.a. hver-for-sig-sammen for at udvikle, printe og distribuere 3D-vesirer og hjalp med at løse en akut mangel på vesirer til at beskytte mod covid.
Mange innovationer opstår ofte blandt de græsrødder, der så formålsdrivende vil skubbe til forandringen, at de handler, mens andre taler.

Godnat bureakrati - og goddag flydende organiseringer, frivillighed og fællesskab for demokratiudvikling.

Flydende organiseringer er særlig relevante i en kontekst af teknologiske muligheder og værktøjer til både at organisere sig på nye måder og skabe nyt. Men også dermed udfordret af alt fra fake news og misbrug til misinformation - eller bare -støj- fra et informations- og kommunikationsoverload, som ikke bliver mindre af et følgeskab med AI som ChatGPT 3/4 og nu også Googles PaLM API.

Det er fagre nye verden, og det stiller helt nye potentialer og udfordringer til, hvordan vi kan organisere os, udvikle og bruge teknologi bedst og mest bevidst. Som mennesker.
Det kan du høre mere om i afsnittet her, hvor vi bl.a. kommer ind på:

• frivillighed og flydende organiseringer til demokratiudvikling
• demokratiudvikling i organisationsdesign
• innovationspotentialer gennem flydende organiseringer
• flydende organiseringer til krisehåndtering
• muligheder og udfordringer for demokratifokus i en techkontekst
• introverte og ekstroverte i onlineorganiseringer
• de stille stemmers værd og værdiskabelse i fællesskaber

Rigtig god lytning til Aftryk om 'Demokratiudvikling og flydende organiseringer'.
Husk at følge podcasten for nye episoder og giv endelig feedback.
____________________________________

Gæst: Cristine Dyhrberg Højgaard, ph.d. fra CBS og Stanford University.
Redigering: Ditte Lindblad, journalist.
Vært og videnjournalist: Grith Okholm Skaarup Aftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech
_______________________________________
Du kan finde mere om Cristine Dyhrberg Højgaard og referencer fra samtalen her:
Cristine Dyhrberg Højgaard, på CBS: https://www.cbs.dk/en/research/ afdelinger-og-centre/Erhvervsafdelingen-Humaniora-og-jura/personale/cdhbhl#profil
LinkedIn-profil: Cristine Dyhrberg Højgaard:https://www.linkedin.com/in/cristinedyhrberg/

Links Nævnte publikationer af Cristine Dyhrberg Højgaard

• Beslutningsmåder i flydende organiseret frivillighed - Om de demokratiske implikationer af et 'do-okrati'. I: Egholm/Kaspersen (rød), Kampen om civilsamfundet - som begreb og realitet . Hans Reitzels forlag. Udgiver primo 2023
  
  
• At kere sig som transformativ praksis i flydende organiseringer. – Hvordan alternative danseformer organiseres gennem vedligehold og forbedring af kerneopgaven og det organisatoriske miljø. Medforfatter Alice Neusiedler
  I: Andersen, N. Å. et alle: Transformationens Politik, Samfundslitteratur. Udgiver sensommer 2022
  
  
• Håndtering af platformen: Affordances rolle i netnografi som hurtig forskning. I: Figiel, K (red), SAGE Research Methods Cases – Doing Research Online , 2022. https://methods.sagepub.com/case/dealing-with-platform-role-affordances-netnography-rapid-research

Ikke-faglige referencer 74 timers podcast om Palme-mordet:
https://podcast24.dk/podcasts/krimiland?page=2 Blues dans:
http://bluesdancingcph.dk/


Faglige referencer Refleksiv ansvarlighed:
https://www.tandfonline .com/doi/abs/10.1080/01402382.2010.486128
Beskrives også i Højgaard (i print) Beslutningsmåder i flydende organiseret frivillighed - Om de demokratiske implikationer af et 'do-ocracy' Ashley Lee om unges online samtale:
https://scholarspace. manoa.hawaii.edu/items/114a2821-0536-4401-a275-ad5f9f6c33f8

Crowdsourced kortudvikling i Wien:
https://www.researchgate.net/publication/312361863_When_Bureaucracy_Cverning_Meets_the_Goin_VidenityGabriella Colemans etnografi om

Anonymous:
Coleman, G. (2015). Hacker, Hoaxer, Whistleblower, Spy: The Many Faces of Anonymous . Verso Organisationalitet:
https://www.researchgate.net/publication/277025306_Fluidity_Identity_and_Organizationality_The_Communicative_Constitution_of_Anonymous
Beskrives også i Højgaard (i print) Beslutningsmåder i flydende organiseret øvrige - Om de demokratiske frivillige
----------

• Om Pausens potentialer til præstation med direktør i Be Well - https://pause.zone/ - Gitte Just:
  https://www.humtech.dk/aftryk/episode/79cd0755/06-aftryk-gitte-just-pausens-potentiale -til-præstation
• Om globale transformationer i HR og ledelse med Vicepresident i Leo Pharma, Klaas Venborg:
  https://www.humtech.dk/aftryk/episode/78f2639f/19-aftryk-klaas-venborg-global-transformation-af-hr-og- ledelse
• Om det frivillige lederskab med generalsekretær ved Det Danske Spejderkorps, Morten gade:
  https://www.humtech.dk/aftryk/episode/78e632e3/05-aftryk-morten-gade-morgendagens-ledere-med-medmenneskelig-mission
• Medmenneskelig indstilling: udover de nære relationer har særligt den amerikanske professor i antropologi fra Harvard University: Gabriella Coleman sat aftryk: https://anthropology.fas.harvard.edu/people/gabriella-coleman

Andet:

• Link til personlighedstype-testen, Jung Type Indeks, som jeg ikke husker navnet på undervejs i samtalen: https://www.humanmetrics.com/personality
  
  • Om arbejdet med introverte v. Camilla Lærkesen og podcasten Bevidst introvert: https://www.bevidstintrovert.dk/ /
  • Om arbejdet med stilhed: Bastian Overgaard: https://mindresnak.nu/