5 kroków do świetnej firmy oraz zadowolonych, zaangażowanych i spełnionych ludzi SCEO 72
![5 kroków do świetnej firmy oraz zadowolonych, zaangażowanych i spełnionych ludzi SCEO 72](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/97daf378cd0b9d73319c86303da3da6e.jpg)
Sign up for free
Listen to this episode and many more. Enjoy the best podcasts on Spreaker!
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
Strategiczne transformacje i strategiczne przywództwo, czyli 5 kroków do Great Company, Happy People. Jesli chcesz osiągać wymierne rezultaty w 4 perspektywach strategicznych, zapraszam na https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/ Czy warto dzisiaj budować organizację,...
show moreCzy warto dzisiaj budować organizację, która jest zdolna do adaptacji, ma większą zwinność niż konkurencja, tworzy angażujące środowisko pracy z uwzględnieniem multigeneracyjności zespołów oraz zarabia pieniądze pomimo kryzysu? Ten odcinek jest dla tych, którzy nie tylko chcą zmieniać, ale nie mają innego wyjścia. Poznaj 5 kroków budowania efektywnego i angażującego środowiska pracy.
Po ponad roku nagrywania podcastu przyszedł czas na głębszą refleksję. Czasami będę nagrywał długie odcinki. Wiem, że dłuższe odcinki wymagają więcej koncentracji i czasu z Waszej strony, jednak w obecnych czasach prosicie o to, żeby było "hands on", żeby było bardzo praktycznie. A więc ten odcinek jest praktycznie szkoleniem. Dobrego odbioru!
Link do Leadership Executive Program, o którym m.in. mówię w tym odcinku: https://leadershipexecutiveprogram.com/
Jeśli potrzebujesz więcej szczegółów, pisz do mnie: r.drzewiecki@leanpassion.pl, umówimy się na rozmowę. Program rusza 1 lutego 2023, ale rekrutację rozpoczynamy już dzisiaj. Osobiście nie mogę się doczekać startu, w programie prowadzę 30% modułów i jestem dumny z tego, jaką kadrę udało nam się pozyskać.
W odcinku 72:
Skuteczny CEO jest efektywny i potrafi przeprowadzać zmiany włączając w to cały swój zespół. Jednocześnie potrafi udowodnić, że zaangażowanie ludzi w firmę i jej doskonalenie przynosi wymierne rezultaty w czterech perspektywach strategicznych: wzrost, zdolność do adaptacji, zaangażowanie pracowników, produktywność. Ten odcinek jest dla tych, którzy muszą i chcą wziąć sprawy w swoje ręce.
Poznaj 5 kroków budowania efektywnego i angażującego środowiska pracy:
Krok 1: Purpose
Nadawanie sensu istnienia i budowanie poczucia przynależności.
Krok 2: People
Budowanie kultury organizacyjnej, która przyciąga odpowiednich ludzi.
Krok 3: Processes
Definiowanie wartości dla klienta oraz upraszczanie i zwiększanie efektywności procesów.
Krok 4: Leadership
Budowanie świadomego przywództwa na każdym poziomie organizacji – strategicznym, procesowym, zespołowym.
Krok 5: Growth
Zapewnienie warunków do ciągłego rozwoju organizacji, ludzi i klientów.
Ta nowoczesna metoda pozwoli Ci osiągać wymierne rezultaty w 4 perspektywach strategicznych:
Wzrost
_rośnij szybciej niż Twoja konkurencja
Zdolność do adaptacji
_to odmieniana przez wszystkie przypadki perspektywa obecnych czasów
Zaangażowanie
_by nie tylko 3% ludzi, jak jest obecnie w Polsce, było zaangażowanych w firmę i jej doskonalenie
Produktywność
_aby w czasach presji cenowej i nieprzewidywalnego wzrostu kosztów, nie tracić przychodów
Szczegóły w tym odcinku. Zapraszam!
_______________________________
Jeśli masz wyzwanie, problem do rozwiązania i chcesz usłyszeć wskazówki na temat, który Cię interesuje, pisz do mnie: https://www.linkedin.com/in/rados%C5%82aw-drzewiecki-a4b4718/, https://www.instagram.com/skuteczny_ceo/, r.drzewiecki@leanpassion.pl, skutecznyceo@leanpassion.pl lub https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/
Radek Drzewiecki
Information
Author | Skuteczny CEO Radek Drzewiecki |
Organization | Skuteczny CEO Radek Drzewiecki |
Website | - |
Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company