#84 Taby vs spacje – Dlaczego większość zmian w zespołach się nie udaje? Rozmawiamy z eMAG o organizacji i wprowadzaniu zmian w zespołach
Sign up for free
Listen to this episode and many more. Enjoy the best podcasts on Spreaker!
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
Zmiany w organizacji wymagają lidera, który rozumie ich cel. Jak skutecznie wprowadzać zmiany z perspektywy menedżerskiej, by każdy pracownik mógł z nich skorzystać? Na te tematy rozmawiamy tym odcinku! 🎙...
show more🎙 Najciekawsze momenty:
0:00 Funny moments & intro
2:57 Krzysztof Rakowski, Paweł Rekowski i eMag
5:58 Zmiana w małym a dużym zespole
10:04 Co wpływa na skalę zmiany?
14:31 Przełożenie odpowiedzialności
16:30 Indywidualizm i ambasadorzy zmiany
24:53 Obserwacja i mierzenie zmiany
27:37 Narzędzia/metody do wprowadzania zmiany
41:35 Plan/wdrożenie i możliwe blokery przy zmianie
50:01 Za co odpowiada manager? Komunikacja
52:44 Porażki w zmianach
54:49 Pilnowanie zmiany
📲 Śledź Social Media The Software House i bądź na bieżąco!
🟦Facebook https://www.facebook.com/TheSoftwareHousePL
🟦LinkedIn https://www.linkedin.com/company/the-software-house
🟦Instagram https://www.instagram.com/thesoftwarehouse/
📣 Słuchaj nas na swojej ulubionej platformie: https://www.spreaker.com/show/taby-vs-spacje
📤 Kontakt: podcast@tsh.io
Adam Polak – VP of Technology w The Software House
LinkedIn 👇
https://www.linkedin.com/in/adam-polak-tsh/
Andrzej Wysoczański – Head of Frontend w The Software House
LinkedIn 👇
https://www.linkedin.com/in/andrzej-wysoczanski/
Paweł Rekowski – Team Leader w eMAG
LinkedIn 👇
https://www.linkedin.com/in/pawel-rekowski/
Krzysztof Rakowski – Platform & Technology Director w eMAG
LinkedIn 👇
https://www.linkedin.com/in/krzrak/
Dołącz na nasz kanał na Discordzie! 🧑💻
https://tsh.io/programowanko
Information
Author | The Software House |
Organization | The Software House |
Website | - |
Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company