#85 - Qué priorizar diferente cuando por abarcar demasiado terminas con la agenda siempre llena
May 30, 2023 ·
13m 32s
![#85 - Qué priorizar diferente cuando por abarcar demasiado terminas con la agenda siempre llena](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/3a62f8979c18fd63137b91c4c929f144.jpg)
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Hoy quiero compartirles mi mirada con respecto a cómo priorizamos, muchas veces, los planes y las ideas en nuestro negocio, que nos llevan al patrón de terminar con la agenda...
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Hoy quiero compartirles mi mirada con respecto a cómo priorizamos, muchas veces, los planes y las ideas en nuestro negocio, que nos llevan al patrón de terminar con la agenda colapsada o corriendo con todo a último momento.
Hace unos días estaba leyendo la respuesta a una encuesta, donde una emprendedora me decía que uno de sus principales desafíos era justamente ese: “querer abarcar demasiado”.
Así que la invitación en este episodio es a que revises qué tiempo tienes reservado para el segundo semestre del año, para trabajar en eso que sabes que necesitas ordenar, simplificar, estructurar o delegar detrás de escena, que te va a permitir liberarte y trabajar mejor en el mediano plazo.
Encuentra las notas completas del episodio en: https://www.naylanorryh.com/ep85-que-priorizar-agenda-llena
Si te gusta lo que escuchas, déjame una reseña ¡así me entero!
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Y si tienes ganas de seguir la conversación, te espero en @naylanorryh
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Hace unos días estaba leyendo la respuesta a una encuesta, donde una emprendedora me decía que uno de sus principales desafíos era justamente ese: “querer abarcar demasiado”.
Así que la invitación en este episodio es a que revises qué tiempo tienes reservado para el segundo semestre del año, para trabajar en eso que sabes que necesitas ordenar, simplificar, estructurar o delegar detrás de escena, que te va a permitir liberarte y trabajar mejor en el mediano plazo.
Encuentra las notas completas del episodio en: https://www.naylanorryh.com/ep85-que-priorizar-agenda-llena
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Information
Author | Nayla Norryh |
Organization | Nayla Norryh |
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