Koniec wakacji i powrót dzieci do szkoły, to dla rodziców czas, w którym na nowo układają sobie obowiązki rodzicielskie i zawodowe. Pewnie część z Was będzie nieco zdziwiona, że mówię o byciu rodzicem w audycji, w której rozmawiam przecież o biznesie?
Powód jest banalnie prosty, część pracowników bywa równocześnie rodzicami, a to nie jest rola, którą można zostawić w domu. No i nie jest to bez znaczenia, zarówno dla samych rodziców, ale także ich miejsc pracy.
Jakie więc ma to znaczenie dla biznesu? Czy firma powinna wspierać rodziców i jeśli tak, to jak to robić w mądry sposób? Czym są sieci pracownicze, a czym karta praw dziecka w biznesie i co mówi na temat wspierania pracowników będących rodzicami? To tylko kilka kwestii, które poruszam w rozmowie z moim kolejnym gościem Aleksandrem Drzewieckim, Twórcą okoliczności w Parenteen oraz autorem świeżo wydanej książki "Moje kochane nastoletnie dziecko". Serdecznie zapraszam.
Sprawdź jak różne są odcienie biznesu. 

Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw

Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl

Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk