Il Chief Happiness Officer (CHO) rientra tra le figure aziendali che si occupano delle risorse umane: è colui che cura la loro soddisfazione e il loro benessere. Ma che competenze deve avere, che ruolo ha e perché è importante avere un CHO in azienda?

Intervista di Paola Capoferro, Redattore Digital4Executive, NetworkDigital360 a Laura Torretta, Co-Founder ELEhub per la trasformazione positiva, Chief Happiness Officer e Counselor Organizzativo Sistemico Relazionale.