Além de proporcionar vários benefícios ao negócio, cuidar da saúde do colaborador é um dever das empresas. Diante disso, a doença do trabalho é um dos conceitos que precisam ser muito bem compreendidos pelo RH. A organização precisa entender o impacto e as consequências legais dos problemas de saúde provocados no ambiente de trabalho, mas principalmente o que pode ser feito para prevenir as doenças ocupacionais. Sobre o assunto, a jornalista Bruna Quinalha conversou com a especialista em mediação e arbitragem, Processo Civil, com MBA em Gestão de empresas e Gestão de pessoas: Carreiras, Liderança e Coaching, a advogada Rafaella Munhoz da Rocha, que explica sobre a síndrome de burnout.

www.radiomaisdigital.com.br
Fique sabendo de outros conteúdos pelas nossas redes sociais:
Youtube - Rádio Mais Digital
Facebook – Rádio Mais Digital
Instagram – Rádio Mais Digital