De usynlige belastninger for sundhedsfaglige - samtale med Helle Laursen
Jan 3, 2024 ·
1h 17m 2s
![De usynlige belastninger for sundhedsfaglige - samtale med Helle Laursen](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/991d15e45b94d2927b9e74092a86a436.jpg)
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
Lad os tale om de usynlige faktorer der belaster ansatte i sundhedsvæsenet. Og du får flere eksempler på hvordan du kan reagere og agere, som er advarselstrekanter for dig -...
show more
Lad os tale om de usynlige faktorer der belaster ansatte i sundhedsvæsenet.
Og du får flere eksempler på hvordan du kan reagere og agere, som er advarselstrekanter for dig - med beskeden om at det er tid til at stoppe op.
Jeg taler med Helle Laursen om omsorgstræthed, morals stress, empatisk stress, forråelse og nøglen til det hele mindful self compassion
Hvis du vil connecte med Helle og få adgang til hendes gratis materiale så klik ind på
https://nordic-compassion.dk/
Vil du med i fællesskabet for sundhedsfaglige der gerne vil øve sig på og lære at passe på sig selv i en krævende hverdag, så hop ind på
Trivselsrevolutionens fællesskab for sundhedsfaglige
show less
Og du får flere eksempler på hvordan du kan reagere og agere, som er advarselstrekanter for dig - med beskeden om at det er tid til at stoppe op.
Jeg taler med Helle Laursen om omsorgstræthed, morals stress, empatisk stress, forråelse og nøglen til det hele mindful self compassion
Hvis du vil connecte med Helle og få adgang til hendes gratis materiale så klik ind på
https://nordic-compassion.dk/
Vil du med i fællesskabet for sundhedsfaglige der gerne vil øve sig på og lære at passe på sig selv i en krævende hverdag, så hop ind på
Trivselsrevolutionens fællesskab for sundhedsfaglige
Information
Author | Camilla Qwist |
Organization | Camilla Qwist |
Website | - |
Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company