Dlaczego pracownicy NIE PRACUJĄ? Jak temu ZAPOBIEGAĆ?
Dec 8, 2022 ·
11m 26s
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
Dlaczego pracownicy się obijają? W tym materiale opowiadam o tym co wpływa na to, że pracownicy nie pracują i przedstawiam 6 ważnych obszarów, o które powinien zadbać lider, żeby takim...
show more
Dlaczego pracownicy się obijają? W tym materiale opowiadam o tym co wpływa na to, że pracownicy nie pracują i przedstawiam 6 ważnych obszarów, o które powinien zadbać lider, żeby takim sytuacjom zapobiegać.
Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/
Obijanie się w pracy nie zawsze wynika z wrodzonego “lenistwa” ludzi. Brak motywacji do pracy może mieć swoje źródła w czynnikach pozostających poza kontrolą samych pracowników.
0:00 Dlaczego pracownicy się obijają?
1:11 5 najczęstszych przyczyn
3:27 Co może robić lider?
3:36 Pierwszy obszar
4:54 Drugi obszar
5:52 Trzeci obszar
7:12 Czwarty obszar
8:58 Piąty obszar
10:00 Szósty obszar
Upewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psychologii i rozwoju. 🚀
Chcesz więcej wiedzy? Zajrzyj na: https://besmarter.pl/
show less
Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/
Obijanie się w pracy nie zawsze wynika z wrodzonego “lenistwa” ludzi. Brak motywacji do pracy może mieć swoje źródła w czynnikach pozostających poza kontrolą samych pracowników.
0:00 Dlaczego pracownicy się obijają?
1:11 5 najczęstszych przyczyn
3:27 Co może robić lider?
3:36 Pierwszy obszar
4:54 Drugi obszar
5:52 Trzeci obszar
7:12 Czwarty obszar
8:58 Piąty obszar
10:00 Szósty obszar
Upewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psychologii i rozwoju. 🚀
Chcesz więcej wiedzy? Zajrzyj na: https://besmarter.pl/
Information
| Author | Rafał Ignasiak |
| Organization | Rafał Ignasiak |
| Website | - |
| Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
Comments