ECOn 13: Jak organizować team building dla pracowników, aby nie był on jedynie pustym kosztem?

Jan 25, 2022 · 1h 1m 48s
ECOn 13: Jak organizować team building dla pracowników, aby nie był on jedynie pustym kosztem?
Description

Z naszego doświadczenia wynika, ze statystycznemu prezesowi czy właścicielowi firmy albo dyrektorowi finansowemu impreza integracyjna kojarzy się z pustym i często niepotrzebnym kosztem. Większość firm ogranicza wiec na nie na...

show more
Z naszego doświadczenia wynika, ze statystycznemu prezesowi czy właścicielowi firmy albo dyrektorowi finansowemu impreza integracyjna kojarzy się z pustym i często niepotrzebnym kosztem. Większość firm ogranicza wiec na nie na wydatki uważając je za wyrzucanie pieniędzy w błoto. I w sumie nic dziwnego.

No bo gdyby popatrzeć na event integracyjny jak on wygląda w praktyce, to co zazwyczaj tam mamy? Chlanie do rana, obściskiwanie koleżanek z pracy, nikomu niepotrzebne i niczemu nie służące zabawy team buildingowe, bijatyki z kolegami, powrót do domu na kacu. Takich historii wszyscy znają multum. Po co wiec na to wydawać pieniądze?

A no właśnie. Od osób zajmujących się eventami np. pracującymi w działach HR, marketingu czy employer brandingu słyszymy, ze maja one przez to często duży problem w przekonaniu swoich szefów do wydania pieniędzy na organizacje eventów. Dlatego W dzisiejszym odcinku pokażemy Wam jak to zmienić i przedstawimy Wam inne podejście do organizacji imprez integracyjnych, szkoleń czy team bulidingów, przed których organizacja został określony cel i zwrot z inwestycji z tych działań. A to z kolei przekonało szefostwo firm do wydana na nie pieniędzy. I często zdecydowanie większych niż wcześniej zakładano.

Aby odcinek byl bardziej "mięsny" opowiemy Wam o tym na przykładzie case studies firm Deichmann Skanska i Eto Magnetic.

Zobacz też odcinki dotyczące:
- 5 Case Studies Jubileuszy Firmowych m.in. dla Raben, Press Glass i Hiab: https://idz.do/jubileuszfirmy
- 14 fuckup'ów przy organizacji eventów na 14-lecie Stereomatic: https://idz.do/fuckup
- Jak event może wspierać działania employer brandingowe - case studies na przykładzie firm software house: https://idz.do/softwarehouse
- Masz problem z wyborem agencji eventowej? Zobacz czy nie popełniasz jednego z tych błędów - https://idz.do/bledywyboragencji
show less
Information
Author Kamila i Damian Haftkiewicz
Organization Kamila i Damian Haftkiewicz
Website -
Tags

Looks like you don't have any active episode

Browse Spreaker Catalogue to discover great new content

Current

Podcast Cover

Looks like you don't have any episodes in your queue

Browse Spreaker Catalogue to discover great new content

Next Up

Episode Cover Episode Cover

It's so quiet here...

Time to discover new episodes!

Discover
Your Library
Search