Ante la evolución constante del mercado laboral se rompe uno de los mitos para conseguir nuestro desarrollo profesional; pensar que todo se centra en la cantidad de títulos. Ese cambio nos ha llevado a ver que las empresas priorizan una contratación o brindan oportunidades por las habilidades blandas que poseamos. ¿Cómo logro entenderlas y porqué ahora se les llama "estratégicas"?. Recuerden que este podcast es gracias a Emotions Podcast y que ustedes los pueden contactar en emotions@podcast.cr