En este episodio intentaremos entender los conceptos de Transformación Digital y Transformación Organizacional, cómo se relacionan, y a la vez, cual es el papel de la Agilidad en estas transformaciones.

Ademas veremos algunas de las herramientas que Management 3.0 provee a los "Tranformers" (los agentes de cambio) en las organizaciones.

Comenzaremos el relato con el Modelo Cultural de Frederic Laloux, descrito en su libro Reinventing Organizations, nos moveremos en las características de la Transformación Digital y ¿qué tan digital es?, luego veremos varios ejemplos de cambios culturales, Organizaciones Exponenciales, Niños Digitales, Inteligencia Expandida, modelos "Sin Jefes".

Analizaremos las conferencias Agiles Latinoamericanas y los Agiles Open Camp (AOC) como ejemplo de auto-organización, sociocracia y organizaciones Teal.

Y generaremos muchas recomendaciones, de recursos, lecturas, videos, para continuar (o comenzar) el camino de estudio de estos temas.