Episode 5 - Design Sprint – sæsonens modefænomen eller genial metode?
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
Ole og Katrine diskuterer design sprints. Alle vil have det, og der er big bucks i at facilitere design sprints. Og ikke mindst at lære andre at facilitere design sprints....
show moreBaggrunden er Katrines deltagelse i kurset ”Design Sprint 3.0 Bootcamp” i Berlin i juni. Det giver anledning til en nørdet snak om elementerne i design sprintet og om udviklingen af metoden siden 2016, hvor Jake Knapp på baggrund af sit arbejde i Google udgav bogen ”Sprint”.
Ole har brugt metoden lige siden og har en relativt pragmatisk randrusiansk tilgang til den. (Spoiler alert: det er bare en workshop).
Endelig diskuterer de forskellige aktører på design sprint-scenen og sammenligner dem med køretøjer. Vil du helst køre Hummer eller en mondæn familiebil? Lyt med og døm selv.
🔗 Links:
•Bog: “Sprint: How To Solve Big Problems and Test New Ideas in Just Five Days” (Jake Knapp, John Zeratsky): https://amzn.to/2NpQpCO
•Design Sprint 3.0: https://designsprint.academy/design-sprint-3-0/
•Crazy Eights: https://www.iamnotmypixels.com/how-to-use-crazy-8s-to-generate-design-ideas/
•Design Sprint Academy (/Mercedes’en): https://designsprint.academy/
•AJ&Smart (/Hummeren): https://ajsmart.com/
•Hotel Hütten Palast Berlin: http://huettenpalast.de/
👩🏼👨🏼 Dine værter
- Find Katrine Hald Kjeldsen på LinkedIn: www.linkedin.com/in/katrinekjeldsen/
- Følg Katrine på Twitter @katrinekjeldsen
- Find Ole Rich Henningsen på LinkedIn: www.linkedin.com/in/olerichhenningsen/
- Følg Ole på Twitter: @olehenningsen
- Skriv til os på hej@toagilityandbeyond.dk Feedback, kommentarer og forslag modtages med kyshånd
- Se mere her: www.toagilityandbeyond.dk og læs mere på vores blog her: medium.com/path-pattern
Information
Author | Syndicate |
Organization | Ole Rich Henningsen |
Website | - |
Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
Comments