Episodio 11 - Densità di talenti e alte performance (in tempi incerti)
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Perché le persone abbandonano il posto di lavoro: questo è il dilemma del futuro. I datori di lavoro sono impegnati a scovare le motivazioni alla base del fenomeno della Great...
show moreNon solo quindi le aziende devono individuare persone con del potenziale, ma sono chiamate a mettere in campo strategie per tenerle e motivarle. Creando una ‘densità di talenti’. Ma cosa vuol dire questa espressione (che deriva dagli Stati Uniti)? A parlarne in questa puntata del podcast è Giuliano Gigli, CEO e Founder di Blue Ocean Finance, società che offre consulenza finanziaria a PMI e startup innovative ad alto potenziale.
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