Episódio 36 - Carreira com Propósito - Carolina Losicer em entrevista a Márcio Martins
Jun 23, 2021 ·
48m 40s
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Você já parou para pensar no que move a sua vida? Naquilo que te motiva a sair da cama todo dia e ter vontade de viver cada minuto? Hoje, a...
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Você já parou para pensar no que move a sua vida? Naquilo que te motiva a sair da cama todo dia e ter vontade de viver cada minuto?
Hoje, a Mestre em Gestão e Especialista em RH, Carolina Losicer, vai falar sobre o Propósito, uma palavra que está na moda, mas que, por esse mesmo motivo, não pode afastar as pessoas de tentarem encontrar o seu porquê.
Neste episódio, Carolina, que tem como propósito construir pontes de palavras para trazer sentido à vida das pessoas, explica a diferença entre fazer "de propósito" e "com propósito", que têm significados diferentes.
Fazer "com propósito" tem a ver com o porquê. É colocar intenção nas ações. Já fazer "com propósito" tem a ver com o sentido, com o que vem de dentro, com motivação.
Segundo a especialista, a felicidade vem do alinhamento entre o "de" e o "com" propósito.
Carolina explica que todo mundo tem um lado "incrível", aquilo que adora e faz bem. Mas é preciso deixar aflorar essa característica. E essa é uma tarefa que, nas organizações, está muito nas mãos dos líderes. Criando um movimento de conexão entre as pessoas, eles conseguem promover alinhamento de propósitos e até se beneficiar dos resultados.
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Hoje, a Mestre em Gestão e Especialista em RH, Carolina Losicer, vai falar sobre o Propósito, uma palavra que está na moda, mas que, por esse mesmo motivo, não pode afastar as pessoas de tentarem encontrar o seu porquê.
Neste episódio, Carolina, que tem como propósito construir pontes de palavras para trazer sentido à vida das pessoas, explica a diferença entre fazer "de propósito" e "com propósito", que têm significados diferentes.
Fazer "com propósito" tem a ver com o porquê. É colocar intenção nas ações. Já fazer "com propósito" tem a ver com o sentido, com o que vem de dentro, com motivação.
Segundo a especialista, a felicidade vem do alinhamento entre o "de" e o "com" propósito.
Carolina explica que todo mundo tem um lado "incrível", aquilo que adora e faz bem. Mas é preciso deixar aflorar essa característica. E essa é uma tarefa que, nas organizações, está muito nas mãos dos líderes. Criando um movimento de conexão entre as pessoas, eles conseguem promover alinhamento de propósitos e até se beneficiar dos resultados.
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