Forum Risorse Umane 2021, 3°giornata | Digital Speech | Talent attraction e retention | Speexx
Dec 16, 2021 ·
26m 27s
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FORUM DELLE RISORSE UMANE 2021 | #forumHR21 | DIGITAL AND INNOVATION DAY | Digital Speech | in collaborazione con Speexx | TALENT ATTRACTION E RETENTION: IL RUOLO STRATEGICO DELLA FORMAZIONE...
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FORUM DELLE RISORSE UMANE 2021 | #forumHR21 | DIGITAL AND INNOVATION DAY |
Digital Speech | in collaborazione con Speexx |
TALENT ATTRACTION E RETENTION: IL RUOLO STRATEGICO DELLA FORMAZIONE DIGITALE NEL PEOPLE MANAGEMENT.
Nuovi spazi di lavoro in azienda stanno trasformando il nostro modo di lavorare e vivere la relazione con i colleghi e con il lavoro stesso, delineando traiettorie personali e professionali del tutto inedite. In questo ecosistema ibrido, sta mutando in maniera irreversibile anche l'idea stessa di crescita e sviluppo. A partire da questo, le Risorse Umane sono chiamate a svolgere un compito molto importante: gestire le proprie persone a partire da presupposti in rapida evoluzione, cercando una risposta efficace ad una serie di interrogativi fondamentali per la crescita aziendale. Come potenziare la capacità di trattenere e attrarre i talenti in azienda? Come mantenere alta la motivazione nelle risorse che appartengono a generazioni diverse?
Intervengono:
Claudio Cattaneo, Key Account Manager Speexx;
Fabio Salvi, Team Lead People Partner Italy, Spain, Portugal, Serbia, Croatia and Romania Flixbus Italia.
Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it
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TALENT ATTRACTION E RETENTION: IL RUOLO STRATEGICO DELLA FORMAZIONE DIGITALE NEL PEOPLE MANAGEMENT.
Nuovi spazi di lavoro in azienda stanno trasformando il nostro modo di lavorare e vivere la relazione con i colleghi e con il lavoro stesso, delineando traiettorie personali e professionali del tutto inedite. In questo ecosistema ibrido, sta mutando in maniera irreversibile anche l'idea stessa di crescita e sviluppo. A partire da questo, le Risorse Umane sono chiamate a svolgere un compito molto importante: gestire le proprie persone a partire da presupposti in rapida evoluzione, cercando una risposta efficace ad una serie di interrogativi fondamentali per la crescita aziendale. Come potenziare la capacità di trattenere e attrarre i talenti in azienda? Come mantenere alta la motivazione nelle risorse che appartengono a generazioni diverse?
Intervengono:
Claudio Cattaneo, Key Account Manager Speexx;
Fabio Salvi, Team Lead People Partner Italy, Spain, Portugal, Serbia, Croatia and Romania Flixbus Italia.
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| Author | For Human Relations |
| Organization | For Human Relations |
| Website | - |
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