FORUM RISORSE UMANE 2024 | Workshop | ENGAGEMENT E STRESS LAVORO-CORRELATO: DUE FACCE DELLA STESSA MEDAGLIA?
Jan 20, 2025 ·
45m 32s
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Description
FORUM RISORSE UMANE 2024 | Workshop | Engagement & Wellbeing | "ENGAGEMENT E STRESS LAVORO-CORRELATO: DUE FACCE DELLA STESSA MEDAGLIA?" 𝐸𝑛𝑔𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 è una delle parole più frequentemente sulla bocca degli...
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FORUM RISORSE UMANE 2024 | Workshop
| Engagement & Wellbeing |
"ENGAGEMENT E STRESS LAVORO-CORRELATO: DUE FACCE DELLA STESSA MEDAGLIA?"
𝐸𝑛𝑔𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 è una delle parole più frequentemente sulla bocca degli HR.
Coinvolgere lavoratori e lavoratrici, farli sentire parte dell'azienda, è importante per più ragioni: per aumentare la produttività, per dare un significato al lavoro, per creare senso di squadra, per favorire la crescita professionale e per attrarre e trattenere i migliori talenti.
Tuttavia, sorge una questione cruciale: le persone più coinvolte nel proprio lavoro sono anche più vulnerabili allo stress?
Il Talk Show intende esplorare le modalità con cui le aziende hanno saputo mettere a fuoco il problema e le strategie per evitare il rischio che l'engagement abbia ripercussioni negative sulla salute mentale.
Conduce: Adriano Solidoro, Docente e Ricercatore in Organizzazione Aziendale / Università degli Studi di Milano Bicocca.
Intervengono:
Stefania Isabella Massoni, Organization & Human Resources Director Italy, Country Security and Resilience Representative / Holcim Italia.
Simone Sgueo, Head of HR Management & Development / HDI Assicurazioni.
Manuela Trentini Maggi, Chief HR Officer / Havas Italy.
Daniela Vellucci, Direttore Risorse Umane / ETS Ingegneria.
Marina Verderajme, Presidente / GIDP-Associazione Direttori Risorse Umane.
Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it
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| Engagement & Wellbeing |
"ENGAGEMENT E STRESS LAVORO-CORRELATO: DUE FACCE DELLA STESSA MEDAGLIA?"
𝐸𝑛𝑔𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 è una delle parole più frequentemente sulla bocca degli HR.
Coinvolgere lavoratori e lavoratrici, farli sentire parte dell'azienda, è importante per più ragioni: per aumentare la produttività, per dare un significato al lavoro, per creare senso di squadra, per favorire la crescita professionale e per attrarre e trattenere i migliori talenti.
Tuttavia, sorge una questione cruciale: le persone più coinvolte nel proprio lavoro sono anche più vulnerabili allo stress?
Il Talk Show intende esplorare le modalità con cui le aziende hanno saputo mettere a fuoco il problema e le strategie per evitare il rischio che l'engagement abbia ripercussioni negative sulla salute mentale.
Conduce: Adriano Solidoro, Docente e Ricercatore in Organizzazione Aziendale / Università degli Studi di Milano Bicocca.
Intervengono:
Stefania Isabella Massoni, Organization & Human Resources Director Italy, Country Security and Resilience Representative / Holcim Italia.
Simone Sgueo, Head of HR Management & Development / HDI Assicurazioni.
Manuela Trentini Maggi, Chief HR Officer / Havas Italy.
Daniela Vellucci, Direttore Risorse Umane / ETS Ingegneria.
Marina Verderajme, Presidente / GIDP-Associazione Direttori Risorse Umane.
Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it
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| Author | For Human Relations |
| Organization | For Human Relations |
| Website | - |
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