Vi skal have seniorerne til at blive noget længere på arbejdsmarkedet - det taler mange om for tiden. 
Men hvad skal der egentlig til for at vi gider blive ved med at arbejde længere?

Det har dagens gæst professor Lars L. Andersen fra Nationalt Forskningscenter for Arbejdsmiljø kvalificerede bud på.
Han står nemlig i spidsen for forskningsprojektet "Senior Arbejdsliv" og dermed også bag den rapport, der netop er udkommet.
I den kan man læse resultatet af hvad cirka 14.000 +50-årige har svaret på, der konkret ville få dem til at blive længere.
Og sagt med eet ord er svaret fleksibilitet: Reduceret arbejdstid, fleksible arbejdstider, muligheden for hjemmearbejde og flere seniordage kan give de flere hoveder og hænder, som vi råber på i mange brancher.
Og heldigvis ved vi fra andre studier, at seniorerne ikke er alene med det ønske; de unge generationer vil også have mere fleksible arbejdsliv. 
Så det bliver et samlet krav til arbejdsgiverne og politikerne for fremtidens arbejdsmarked, at vi bliver mere fleksible.

Udover fleksibilitet kan det motivere seniorerne at blive anerkendt for deres arbejde - og igen: hvem bliver ikke motiveret af ros og anerkendelse?
Og sidst, men ikke mindst vil de gerne  udvikle deres kompetencer. De er bare ikke så gode til selv at råbe op, så hvis du er deres leder, skal du måske opfordre dem lidt mere til at komme igang med efteruddannelse.


Hvis du vil vide mere om dagens emne:

NFA's artikel om den seneste rapport i  "Seniorarbejdsliv":
https://nfa.dk/da/Nyt/Nyheder/2024/Fleksibilitet-i-seniorarbejdslivet

Professor Lars L Andersens profil:
https://nfa.elsevierpure.com/en/persons/lars-louis-andersen

Småøvelser til at styrke musklerne - imens du er på arbejde:
https://nfa.dk/da/Vaerktoejer/Andre-vaerktoejer/Smaaoevelser#:~:text=Hvad%20er%20sm%C3%A5%C3%B8velser%3F,sm%C3%A5%C3%B8velser%20med%20og%20uden%20tr%C3%A6ningselastik.

Rapporten "Fleksibilitet i seniorarbejdslivet" fra NFA
https://nfa.elsevierpure.com/ws/portalfiles/portal/42176234/Andersen_LL_2024_Fleksibilitet_i_seniorarbejdslivet.pdf

Rapporten "Kompetenceudvikling 55+" fra NFA
https://nfa.elsevierpure.com/da/publications/kompetenceudvikling-55-kortl%C3%A6gning-af-motiver-barrierer-og-muligh


Antallet af medarbejdere +70 er næsten fordoblet de seneste 10 år, artikel:
https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/13775152/seniorer-blomstrer-pa-arbejdsmarkedet?publisherId=8327854&lang=da

Arbejdsgiverforeningen Tekniq's kampagne: Lev godt, arbejd længere
https://www.tekniq.dk/lev-godt-arbejd-laengere/

Hvis du vil i kontakt med os:

Du er altid velkommen til at kontakte os med ideer til emner til kommende episoder af Alderbedst eller hvis du vil drøfte alder og arbejdsmarked med os.

https://www.linkedin.com/in/betina-liliendal-liliendal-hcm/

https://www.linkedin.com/in/lispetersson/