Gościem 30# odcinka podcastu na zdrowie organizacji jest Mariola Michalska odpowiedzialna w Douglas Polska i Europie wschodniej za szkolenia i rozwój pracowników w firmie.

To kolejna rozmowa o HR, która pokazuje, że nowoczesna funkcja personalna koncentruje się na dostarczaniu wartości dla biznesu.

Rozmawiamy o tym jak ważna jest rola menedżerów w firmie do rozwoju pracowników, O tym jak budować kulturę organizacyjną opartą o wartości firmowe i dbałość o klienta. Wiele czasu poświęcamy także na temat rekrutacji i ograniczania rotację pracowników w firmie.

Linki:
Książka o budowaniu zaangażowania i badaniu terst 12 pytań Instytutu Gallupa:
http://www.mtbiznes.pl/b2220-po-pierwsze-zlam-wszelkie-zasady-miekka.htm

Artykuł jak unikać rotacji w firmie?
https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/ograniczyc-rotacje-handlowcow-firmie/

Artykuł o roli HR BP we współpracy z działem handlowym:
https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/hr-biznes-partner-wspolpracy-z-dzialem-sprzedazy/

Artykuł o tym jak zwiększyć skuteczność rekrutacji:
https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/zwiekszyc-skutecznosc-rekrutacji-firmie/