Los fallos de comunicación desgastan la relación entre líderes y empleados, pero también entre los propios compañeros de trabajo. Esto puede contribuir a una gran desmotivación, insatisfacción y, finalmente, baja productividad. 
el 32% de los empleados cree que la falta de comunicación es una de las principales causas de agotamiento en el trabajo.
Según las estadísticas, la comunicación eficaz puede aumentar la productividad de su organización en un 25%. 
Entre los principales problemas de comunicación en una empresa, destacan los siguientes:
•    Miedo a hacer preguntas.
•    Falta de retroalimentación.
•    Mensajes inconsistentes.
•    Solicitudes poco concretas por parte de los gerentes.
•    Falta de transparencia en la comunicación interna.
•    Mala interpretación o ambigüedad.
•    Esfuerzos comunicacionales y satisfacción no medidos.
•    Uso de vocabulario técnico entre departamentos.
En este podcast te compartimos algunos tips que te ayudarán a mejorar esa comunicación sin mayor pretextos