Provvedimenti disciplinari 2/5 - Il Codice Disciplinare e la sua Affissione
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Dottrina e giurisprudenza concordano che, l’inosservanza della preventiva affissione del codice regolamentare aziendale, o della previsione sanzionatoria del CCNL, può comportare l’illegittimità della sanzione disciplinare irrogata al lavoratore… Capiamo perché…
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