Relazione Consapevole - Dialogo
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RELAZIONE CONSAPEVOLE NELLE ORGANIZZAZIONI Puntata 10 In questa nuova puntata parliamo di Dialogo Il dialogo non è solo parlarsi, spiegare le proprie ragioni, comunicare, negoziare, mediare, convincere, dirsi delle cose,...
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Il dialogo non è solo parlarsi, spiegare le proprie ragioni, comunicare, negoziare, mediare, convincere, dirsi delle cose, o chiacchierare. Il dialogo è un processo partecipativo di ricerca e co-creazione di senso, un potentissimo mezzo con il quale possiamo costruire e coltivare in modo graduale la comprensione (reciproca e della realtà).
La maggior parte del tempo la passiamo in conversazioni basate su reazioni automatiche oppure in grandi monologhi nei quali diciamo, raccontiamo, giustifichiamo, difendiamo la nostra causa, cerchiamo di convincere, cerchiamo di negoziare a nostro vantaggio, informiamo e affermiamo. Dialogare significa partecipare alla creazione di significato comune, anche solo attraverso la possibilità di fare convivere e riconoscere punti di vista differenti.
Te lo racconto
Come sempre ti accompagno nella chiacchierata anche con alcune letture.
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Author | Marco Guzzini |
Organization | Marco Guzzini |
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