Różnice pokoleniowe w zespole - zarządzanie świeżakami vs. weteranami

Feb 22, 2022 · 30m 12s
Różnice pokoleniowe w zespole - zarządzanie świeżakami vs. weteranami
Chapters

01 · Wprowadzenie

22s

02 · Nasze doświadczenie z ludźmi z różnych pokoleń

2m 20s

03 · Zdania, które musisz wyrzucić ze swoich ogłoszeń o pracę

5m

04 · Czy wiek tak naprawdę ma znaczenie?

6m 45s

05 · Jak możesz sprawdzić, czy branża IT jest dla Ciebie?

8m 16s

06 · Jakie są różnice pokoleniowe?

10m 1s

07 · Jakie wyzwania dla lidera, wynikają z różnic pokoleniowych w zespole?

11m 45s

08 · Oczekiwania ludzi z różnych pokoleń

15m 9s

09 · Odpuszczanie współpracy z tymi, którzy nie pasują do zespołu

17m 48s

10 · Poznaj oczekiwania swoich ludzi już na etapie wczesnej rekrutacji

20m 11s

11 · Pytania rekrutacyjne pozwalające Ci poznać motywacje kandydata

21m 2s

12 · Co jest zdecydowanie ważniejsze od wieku?

23m 31s

13 · Pułapka dla doświadczonych liderów

25m 13s

14 · Poznaj dobrze swój zespół

27m 9s

15 · Podsumowanie

28m 6s

Description

Gdy internet i szeroko pojęte IT rozwijały się w Polsce, większość osób pracujących w branży była mniej-więcej w tym samym wieku. Firmy zapełniały się pasjonatami prosto po studiach (albo jeszcze...

show more
Gdy internet i szeroko pojęte IT rozwijały się w Polsce, większość osób pracujących w branży była mniej-więcej w tym samym wieku. Firmy zapełniały się pasjonatami prosto po studiach (albo jeszcze w trakcie). Struktura zespołów była homogeniczna.

Teraz, po latach, na rynek pracy wchodzą kolejne pokolenia, ale osoby, które zaczynały 20-30 lat temu nadal na nim są. Niejednokrotnie w zespole mamy — jak na przykład u Pawła — osoby ledwie po dwudziestce i takie, które zbliżają się do pięćdziesiątki.

Taka sytuacja stawia wyzwania przed liderami. Jak dostosować swoje podejście do osób w różnym wieku? Jak uniknąć generacyjnych stereotypów? O tym porozmawiajmy w 32 odcinku Nerd Management.

Z tego odcinka dowiesz się:

- Co motywuje ludzi z różnych pokoleń?
- Jak zarządzać zróżnicowanym wiekowo zespołem?
- Jak zrobić dobrą rekrutacje by zachęcić ludzi młodych i starszych jednocześnie?
- Na jakie pułapki myślenia warto uważać?

Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:
👉🏻 https://nerd.management/32

Agenda:

(00:00) - Intro
(00:22) - Wprowadzenie
(02:20) - Nasze doświadczenie z ludźmi z różnych pokoleń
(05:00) - Zdania, które musisz wyrzucić ze swoich ogłoszeń o pracę
(06:45) - Czy wiek tak naprawdę ma znaczenie?
(08:16) - Jak możesz sprawdzić, czy branża IT jest dla Ciebie?
(10:01) - Jakie są różnice pokoleniowe?
(11:45) - Jakie wyzwania dla lidera, wynikają z różnic pokoleniowych w zespole?
(15:09) - Oczekiwania ludzi z różnych pokoleń
(17:48) - Odpuszczanie współpracy z tymi, którzy nie pasują do zespołu
(20:11) - Poznaj oczekiwania swoich ludzi już na etapie wczesnej rekrutacji
(21:02) - Pytania rekrutacyjne pozwalające Ci poznać motywacje kandydata
(23:31) - Co jest zdecydowanie ważniejsze od wieku?
(25:13) - Pułapka dla doświadczonych liderów
(27:09) - Poznaj dobrze swój zespół
(28:06) - Podsumowanie

Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT:
👉🏻 https://nerd.management/newsletter

Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.

Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
🌍 Blog: https://nerd.management
🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ
🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management
🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management
🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management
🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb
✉️ Mail: kontakt@nerd.management
--------------------------------------------

Doceniasz naszą pracę? Możesz w podziękowaniu postawić nam kawę ☕️
👉🏻 https://nerd.management/kawa

Zalajkuj, subskrybuj i obserwuj nasz kanał by być na bieżąco oraz podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat

Jeżeli widzisz wartość w tym co robimy, to udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy zastanawiają się nad zostaniem liderem w swojej organizacji lub właśnie się nim stali

Dzięki wielkie i Miłego dnia!
Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski

#nerdManagement #zarządzanie
show less
Information
Author Paweł Rekowski
Organization Paweł Rekowski
Website nerd.management
Tags

Looks like you don't have any active episode

Browse Spreaker Catalogue to discover great new content

Current

Podcast Cover

Looks like you don't have any episodes in your queue

Browse Spreaker Catalogue to discover great new content

Next Up

Episode Cover Episode Cover

It's so quiet here...

Time to discover new episodes!

Discover
Your Library
Search