¿Cuándo un chiste, una broma, un chascarrillo se convierte en acoso laboral? Algunas personas confunden el concepto de buen ambiente laboral con el de ambiente divertido, en el que son comunes las bromas, los apuntes graciosos, las burlas. Aunque la simpatía y el buen humor son necesarios en la vida para hacerla más agradable y llevadera, no siempre los comentarios graciosos en el trabajo resultan respetuosos o adecuados y más veces de las que imaginamos, afectan a las personas a quienes van dirigidos, sobre todo si son constantes y en público. Oye esta historia en la que las ocurrencias de un jefe resultaron en una investigación por acoso laboral. Déjanos tus comentarios. 

Si has vivido una situación similar, te invitamos a compartirla con nosotros y la analizaremos a la luz de la ley de acoso laboral. Envíanos un mensaje al correo ovejaariscapodcast@gmail.com y te contaremos cómo puedes participar. Anímate, tus datos serán protegidos.
Próximo episodio disponible: 09/07/2024
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