Trzy najważniejsze zasady skutecznego zarządzania zespołem SCEO 11
Jul 20, 2021 ·
47m 52s
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
W tym odcinku skupiam się na trzech najbardziej skutecznych metodach zarządzania ludźmi. Będzie o zasadach, którymi powinien kierować się lider w codziennej pracy ze swoim zespołem oraz o tym, na...
show more
W tym odcinku skupiam się na trzech najbardziej skutecznych metodach zarządzania ludźmi. Będzie o zasadach, którymi powinien kierować się lider w codziennej pracy ze swoim zespołem oraz o tym, na jakie typy czynności dzieli swój czas wchodząc na wyższy poziom zarządzania.
Lean to ludzie i szacunek do nich jest najważniejszy. Zarządzanie odbywa się w miejscu, gdzie pracują ludzie, dlatego bycie w Gemba zmienia wszystko. Liczy się obecność, empatia i refleksja każdego dnia. Od leadershipu nie ma urlopu!
Trzy zasady skutecznego zarządzania zespołem:
Zasada nr 1: Obecność każdego dnia
Zasada nr 2: Empatia każdego dnia
Zasada nr 3: Refleksja każdego dnia
Trzy typy czynności w zarządzaniu:
Runners - czynności wykonywane codziennie
Repeaters - czynności powtarzane w określone dni
Strangers - nieregularne wzmocnienia zaangażowania lub efektywności
show less
Lean to ludzie i szacunek do nich jest najważniejszy. Zarządzanie odbywa się w miejscu, gdzie pracują ludzie, dlatego bycie w Gemba zmienia wszystko. Liczy się obecność, empatia i refleksja każdego dnia. Od leadershipu nie ma urlopu!
Trzy zasady skutecznego zarządzania zespołem:
Zasada nr 1: Obecność każdego dnia
Zasada nr 2: Empatia każdego dnia
Zasada nr 3: Refleksja każdego dnia
Trzy typy czynności w zarządzaniu:
Runners - czynności wykonywane codziennie
Repeaters - czynności powtarzane w określone dni
Strangers - nieregularne wzmocnienia zaangażowania lub efektywności
Information
| Author | Skuteczny CEO Radek Drzewiecki |
| Organization | Skuteczny CEO Radek Drzewiecki |
| Website | - |
| Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
Comments