🫵 Perché il concetto di unicità e personalizzazione è rilevante per il mondo del lavoro di oggi?
🌈 Come si può far evolvere il concetto di diversity verso quello di pluralità?

🎙️Con Maria Cristina Bombelli, fondatrice di Wise Growth, ricercatrice e scrittrice, esploriamo gli aspetti della singolarità e della valorizzazione delle differenze al lavoro in una prospettiva densa di spunti di riflessione sull’inclusione, l’engagement e le nuove etiche del lavoro portate in dote dalle nuove generazioni.

👌🏻 Ci confrontiamo sul tema del potere e della responsabilità, ma anche su quello dell’autenticità che, se disattesa, porta alla disillusione e alla disaffezione nei contesti lavorativi.

🫱🏽‍🫲🏻 Ma raccogliamo le idee anche per la gestione dell’inclusività e le nuove strade del rispetto nella società e nelle aziende, anche a partire dall’individualità, dall’ascolto e dalla motivazione intrinseca a livello manageriale, cercando di superare le dinamiche di polarizzazione in-group e group thinking, ma anche provando a non far diventare l’inclusione stessa uno strumento di divisione.

APPROFONDIMENTI: www.bombelli.net/ ; www.wise-growth.it/ ; www.youtube.com/watch?v=ta1UC5wj3dY
l’ultima pubblicazione di Maria Cristina “Unicità”, Franco Angeli 2024 https://amzn.eu/d/fPPVANk

SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )
La canzone suggerita da Maria Cristina: "Quello che le donne non dicono" di Fiorella Mannoia (www.youtube.com/watch?v=m16vK8tgBBs)

FOLLOW ME! -------------> https://zaap.bio/thatsY
IG: www.instagram.com/giulio_thatsy
LinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberonia
FB: www.facebook.com/ThatSyouth
Website: www.thatsy.net