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Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre...
show moreCambiemos el juego por lo humano. Bienvenidos!!
Ricardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro que busca mejorar la competitividad de América Latina y humanizar el mundo laboral.
Visita nuestra página web para aprender todo sobre el mundo del Talento y conocer sobre nuestros programas de formación (Bootcamps y Academia Hackers LATAM)
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Hackers del Talento con Ricardo Pineda
Hackers del Talento con Ricardo Pineda
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380. Mejorar a las personas - Yolanda Talamo (Heineken)
5 JUL 2024 · En nuestro episodio 380 conversamos con Yolanda Talamo, Chief People Officer en The HEINEKEN Company sobre: + Cómo su papá le enseño la curiosidad. + Llegar a una nueva compañía y hacer un cambio lingüístico. + Crear un dúo dinámico entre el CPO y el CEO para diseñar el futuro de la organización. + Tener tiempo para pensar es muy valioso en cargos de liderazgo. + Crear trabajos multigeneracionales para hacer de Talento humano un área fuera de serie. Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento -
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379. Con100te de mi futuro- Denisse Goldfarb (The People Future)
2 JUL 2024 · En nuestro episodio 379 conversamos con Dennise Goldfarbm, autora de Con100te de mi futuro, fundadora de People Future y ex CHRO sobre : + La mirada economista y artista. + Definir tu propia ruta de carrera y los desafios que decido afrontar + El modelo CAM ( Carrera-Aprendizaje-Marca Personal) para tu crecimiento + Lo que hace a cada persona única + Fusiones empresariales + Asumir cargos en momentos turbulentos Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento -
Hack 043 - Aprendiz
30 JUN 2024 · En el dinámico panorama empresarial de Hispanoamérica, el rol del aprendiz se revela como una pieza clave para el desarrollo, reducción de pobreza y la innovación. El valor de los aprendices es una fuerza motriz para el crecimiento y la innovación. Escucha este Hack e inspírate. Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ ¿Quieres estar a la vanguardia en temas de Talento? --> ¿Quieres estar a la vanguardia en temas de Talento? --> Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento -
378. Desempeño=cuidado - Adriana Mosri (Kimberly-Clark)
28 JUN 2024 · En nuestro episodio 378 conversamos con Adriana Mosri HR Director North Latin America en Kimberly-Clark sobre: + Sus primeros años de vida en un campo petrolero. + Cómo trabajó su autoconfianza para impactar. + Un encuentro cultural con la vulnerabilidad. + Talento Humano debe ser habilitador de oportunidades. + Si cuidamos a las personas, cuidamos el negocio. + Definir qué huella quieres dejar en tu rol. Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento -
377. La nueva era de Talento Humano - Andrés Traslaviña(WholeFoods), María Pía Logiovane(Phillips), Martha Castaño(Colsubsidio)
25 JUN 2024 · En nuestro episodio 377 conversamos con Andrés Traslaviña Head of Executive Search / Talent Acquisition Sr. Principal Program Manager en Whole Foods Market, María Pía Logiovane Head of Human Resources en Philips y Martha Castaño Gerente Corporativa Talento Humano en Colsubsidio sobre: + Las tendencias y retos que vienen para Talento Humano. + El impacto y la responsabilidad en el desarrollo de carrera de las personas. + La automatización de procesos, tareas y labores que impactarán Talento Humano. + Una responsabilidad que siempre debe estar y cada vez más. + Priorizar lo humano en todas nuestras decisiones y acciones. Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento -
Hack 042 - El juego del destino
23 JUN 2024 · Cada uno de nosotros es arquitecto de su propio futuro. El destino nos impone diferentes situaciones, algunas favorables y otras desafiantes, pero somos nosotros quienes tenemos la libertad y la responsabilidad de afrontarlas de la mejor manera posible. Escucha este Hack e inspírate. Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ ¿Quieres estar a la vanguardia en temas de Talento? --> ¿Quieres estar a la vanguardia en temas de Talento? --> Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento -
376. Analizando las personas - Bernardo Pohls, Carlos Schmidt, Debora Bonneto, Enrique Gonzalez y Renato Covelo
21 JUN 2024 · En nuestro episodio 376 conversamos con Bernardo Pohls CHRO de DmX, Carlos Schmidt Co-fundador de People Intelligence, Debora Bonneto Consultora en Gestión Humana, Enrique Gonzalez VP de Personas en Bancolombia y Renato Covelo CPO de Grupo Avianca sobre: + Cómo están las compañías de la región en people analytics. + Aprovechar la data para tener una ventaja competitiva. + Poder predecir parte del futuro es posible con la data. + Hacer grandes preguntas para iniciar en el mundo de people analytics. + Usar la data para potenciar la operación de las compañías. Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento -
375. Ser un líder sostenible - Facundo Mahlknecht (Yara International)
18 JUN 2024 · En nuestro episodio 375 conversamos con Facundo Mahlknecht Human Resources Director Latin America de Yara International sobre: + Las reflexiones de la vida de su abuelo. + La importancia del fit personal y cultural para tomar decisiones valientes. + Conocerte más y mejor para ser líderes fuera de serie. + Aprovechar la gran habilidad del talento latino. + Reflexionar sobre tu valor agregado hoy y del futuro para ser sostenible. Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento -
Hack 041 - Suficiencia
16 JUN 2024 · Si corres horas y horas en una carrera sin fin hacia la acumulación sin lograr saber cuando es suficientes este Hack es para ti. Cuando descubrimos nuestra propia definición de éxito y suficiencia logramos tener una vida de mayor satisfacción y significado. Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ ¿Quieres estar a la vanguardia en temas de Talento? --> Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento -
374. ¿Productividad vs Bienestar? - Sandra Quitián, Ignacio Giraldo, Laura Pulido
14 JUN 2024 · En nuestro episodio 374 conversamos con Sandra Quitián, CHRO de WOM Colombia, Ignacio Giraldo CEO de Rappipay y Laura Pulido, Head of Sales en WeWork sobre: + Cómo alimentar el bienestar de los empleados en las compañías. + Potenciar el bienestar y la productividad del talento. + Ser productivos de forma sostenible y a largo plazo. + Incentivar el bienestar y la bondad para generar una mejor sociedad. + Los niveles actuales de productividad de la empresa. + Analizar el nivel de energía e involucramiento de los empleados. Gracias a WeWork por apoyarnos en este episodio. Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
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Author | Ricardo Pineda Vila |
Categories | Careers , Management , Relationships |
Website | www.spreaker.com |
ricardopinedavila@gmail.com |
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