Contacts
Info
"HR ON FIRE" to podcast, w którym poruszam trudne tematy biznesowe i HRowe, bez owijania w bawełnę. 🔥 Bezpośrednie rozmowy: Poruszam rzeczywiste problemy HR, od etyki po zarządzanie kryzysowe. Bez...
show more
"HR ON FIRE" to podcast, w którym poruszam trudne tematy biznesowe i HRowe, bez owijania w bawełnę.
🔥 Bezpośrednie rozmowy: Poruszam rzeczywiste problemy HR, od etyki po zarządzanie kryzysowe. Bez ściemy, tylko konkretne tematy.
🔥Goście z doświadczeniem: Posłuchaj, co mają do powiedzenia doświadczeni specjaliści HR, menedżerowie i liderzy.
🔥Trudne tematy: Nie unikam ciężkich tematów. Mówię o dyskryminacji, nierównościach i konfliktach w pracy, problemach z którymi mierzą się właściciele firm.
🔥Porady, które działają: Dostaniesz ode mnie praktyczne wskazówki, które możesz od razu zastosować.
🔥Historie, które inspirują: Poznaj prawdziwe historie ludzi z branży, które mogą Cię zainspirować i czegoś nauczyć.
"HR ON FIRE" to miejsce, gdzie każdy, kto pracuje lub interesuje się HR-em, znajdzie coś dla siebie.
❤️ Jeśli chcesz wesprzeć rozwój podcastu zapraszam na moją stronę Patronite - http://patronite.pl/hronfire
✉️ A jeśli chcesz do mnie napisać zapraszam na rozmowy.hronfire@gmail.com
show less
🔥 Bezpośrednie rozmowy: Poruszam rzeczywiste problemy HR, od etyki po zarządzanie kryzysowe. Bez ściemy, tylko konkretne tematy.
🔥Goście z doświadczeniem: Posłuchaj, co mają do powiedzenia doświadczeni specjaliści HR, menedżerowie i liderzy.
🔥Trudne tematy: Nie unikam ciężkich tematów. Mówię o dyskryminacji, nierównościach i konfliktach w pracy, problemach z którymi mierzą się właściciele firm.
🔥Porady, które działają: Dostaniesz ode mnie praktyczne wskazówki, które możesz od razu zastosować.
🔥Historie, które inspirują: Poznaj prawdziwe historie ludzi z branży, które mogą Cię zainspirować i czegoś nauczyć.
"HR ON FIRE" to miejsce, gdzie każdy, kto pracuje lub interesuje się HR-em, znajdzie coś dla siebie.
❤️ Jeśli chcesz wesprzeć rozwój podcastu zapraszam na moją stronę Patronite - http://patronite.pl/hronfire
✉️ A jeśli chcesz do mnie napisać zapraszam na rozmowy.hronfire@gmail.com
6 NOV 2024 · 🔥 Szósty odcinek jest trzecim z mini serii, którą przygotowałam specjalnie dla osób które na co dzień niekoniecznie zajmują się rekrutacją, ale czasami muszą rekrutację przeprowadzić czyli dla właścicieli firm, osób z kadr, hiring managerów.
W tym odcinku powiem o tym jak przeprowadzić rekrutację krok po kroku nawet nie będąc rekruterem.
Ten odcinek jest także dostępny w formie transkrypcji na blogu Super Source Me.
Poniżej znajdziesz rozkład wątków w czasie:
3:55 Analiza potrzeb biznesowych
6:55 Opis oczekiwań na stanowisku
9:43 Określenie kluczowych kompetencji
15:00 Gdzie szukać kandydatów
16:22 Jak napisać ogłoszenie o pracę
18:00 Selekcja CV
19:22 Jak przeprowadzić profesjonalną rozmowę rekrutacyjną. Metoda STAR
22:00 Negocjacje
22:35 Dotrzymywanie obietnic
23:50 RODO - Akademia RODO od Elevato
📥 Masz pytania do mnie? Zapraszam na rozmowy.hronfire@gmail.com
🧡 patronite.pl/hronfire
4 JUL 2024 · 🔥 Piąty odcinek jest dugim z mini serii, którą przygotowałam specjalnie dla osób które na co dzień niekoniecznie zajmują się rekrutacją, ale czasami muszą rekrutację przeprowadzić czyli dla właścicieli firm, osób z kadr, hiring managerów.
W tym odcinku powiem o tym jakich pytań nie wolno zadawać w trakcie rekrutacji oraz jakie mogą być tego konsekwencje. W ostatnim odcinku z tej serii opowiem o tym jak przeprowadzić rekrutację krok po kroku nawet nie będąc rekruterem.
Ten odcinek jest także dostępny w formie transkrypcji na blogu Super Source Me.
📥 Masz pytania do mnie? Zapraszam na rozmowy.hronfire@gmail.com
🧡 patronite.pl/hronfire
18 JUN 2024 · 🔥 Czwarty odcinek jest początkiem mini serii, którą przygotowałam specjalnie dla osób które na co dzień niekoniecznie zajmują się rekrutacją, ale czasami muszą rekrutację przeprowadzić czyli dla właścicieli firm, osób z kadr, hiring managerów.
W tym odcinku powiem o błędach poznawczych, jakie najczęściej obserwuję w rekrutacjach.
Kolejny odcinek będzie o tym, o co nie wolno pytać podczas rekrutacji.
I w ostatnim odcinku z tej serii opowiem o tym jak przeprowadzić rekrutację krok po kroku nawet nie będąc rekruterem.
Podpowiem prosty sposób na zadawanie pytań w oparciu o kompetencje.
Te trzy odcinki będą także dostępne w formie wpisów na blogu Super Source Me.
Błędy poznawcze, które omawiam w tym odcinku:
🔥 Efekt halo
🔥 Efekt horn
🔥 Błąd potwierdzenia
🔥 Błąd podobieństwa
🔥 Heurystyka dostępności
🔥 Efekt pierwszeństwa
🔥 Efekt świeżości
🔥 Stereotypy
🔥 Centralnej tendencji
🔥 Efekt kotwiczenia
🔥 Efekt nadmiernego optymizmu
🔥 Efekt kontrastu
📥 Masz pytania do mnie? Zapraszam na rozmowy.hronfire@gmail.com
🧡 patronite.pl/hronfire
23 MAY 2024 · 🔥 W tym odcinku rozmawiam z gościem - Radcą Prawnym Dawidem Hałyczem, o tym co mogą/powinni zrobić pracownicy w momencie, kiedy dowiadują się, że firma w której pracują ogłasza upadłość.
Radca prawny Dawid Hałycz – prowadzi własną kancelarię, w której skupia się na pomocy przedsiębiorcom i osobom fizycznym. Posiada bogate doświadczenie w zakresie szeroko pojętego prawa cywilnego, w tym prawa gospodarczego, handlowego i prawa pracy. Reprezentuje klientów we wszelkiego rodzaju postępowaniach przed sądami powszechnymi oraz sądami arbitrażowymi, doradza przy skomplikowanych transakcjach gospodarczych oraz uczestniczy w negocjacjach. Prywatnie człowiek wielu pasji, w tym zwłaszcza sportu w każdym wydaniu.
📥 Masz pytania do Dawida? Napisz bezpośrednio na LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/dawid-halycz/
🔥 Rozmowę zaczynamy od ogółu, czyli czym jest upadłość firmy.
🔥 Jakie prawa mają pracownicy w przypadku ogłoszenia upadłości przez ich pracodawcę.
🔥 Jakie kroki powinni podjąć pracownicy, gdy dowiadują się o upadłości firmy, aby zabezpieczyć swoje roszczenia finansowe?
🔥 Czy istnieją różnice w ochronie prawnej pomiędzy pracownikami na umowę o pracę a freelancerami na B2B w sytuacji upadłości firmy?
🔥 Jakie są najczęstsze błędy, które pracownicy popełniają w sytuacji upadłości firmy?
📥 Masz pytania do mnie? Zapraszam na rozmowy.hronfire@gmail.com
Ten odcinek dostępny jest również dla w wersji wideo na Patronite.
🧡 patronite.pl/hronfire
8 MAY 2024 · 🔥 W tym odcinku rozmawiam z gościnią - HR Manager, o tym jak wygląda upadłość firmy z punktu widzenia pracownika i HRu
🔥 Z czym się mierzą pracownicy w trakcie procesu upadłości
🔥 Czy w tym przypadku mogli liczyć na wsparcie firmy
🔥 Czy są jakieś sygnały wcześniej, które zwiastują nieuchronny koniec.
🔥 Jakie emocje towarzyszą temu procesowi i czy ta sytuacja wpłynęła na dalsze życie zawodowe mojej rozmówczyni.
📥 rozmowy.hronfire@gmail.com
🧡 patronite.pl/hronfire
8 MAY 2024 · 🔥 Jak do tego doszło, że postanowiłam nagrywać podcast?
🔥 Czy rekrutacja jest jak gorący kartofel HRu?
🔥 I z jakimi problemami (nie, nie wyzwaniami!) się do mnie zgłosiliście.
📥 rozmowy.hronfire@gmail.com
"HR ON FIRE" to podcast, w którym poruszam trudne tematy biznesowe i HRowe, bez owijania w bawełnę. 🔥 Bezpośrednie rozmowy: Poruszam rzeczywiste problemy HR, od etyki po zarządzanie kryzysowe. Bez...
show more
"HR ON FIRE" to podcast, w którym poruszam trudne tematy biznesowe i HRowe, bez owijania w bawełnę.
🔥 Bezpośrednie rozmowy: Poruszam rzeczywiste problemy HR, od etyki po zarządzanie kryzysowe. Bez ściemy, tylko konkretne tematy.
🔥Goście z doświadczeniem: Posłuchaj, co mają do powiedzenia doświadczeni specjaliści HR, menedżerowie i liderzy.
🔥Trudne tematy: Nie unikam ciężkich tematów. Mówię o dyskryminacji, nierównościach i konfliktach w pracy, problemach z którymi mierzą się właściciele firm.
🔥Porady, które działają: Dostaniesz ode mnie praktyczne wskazówki, które możesz od razu zastosować.
🔥Historie, które inspirują: Poznaj prawdziwe historie ludzi z branży, które mogą Cię zainspirować i czegoś nauczyć.
"HR ON FIRE" to miejsce, gdzie każdy, kto pracuje lub interesuje się HR-em, znajdzie coś dla siebie.
❤️ Jeśli chcesz wesprzeć rozwój podcastu zapraszam na moją stronę Patronite - http://patronite.pl/hronfire
✉️ A jeśli chcesz do mnie napisać zapraszam na rozmowy.hronfire@gmail.com
show less
🔥 Bezpośrednie rozmowy: Poruszam rzeczywiste problemy HR, od etyki po zarządzanie kryzysowe. Bez ściemy, tylko konkretne tematy.
🔥Goście z doświadczeniem: Posłuchaj, co mają do powiedzenia doświadczeni specjaliści HR, menedżerowie i liderzy.
🔥Trudne tematy: Nie unikam ciężkich tematów. Mówię o dyskryminacji, nierównościach i konfliktach w pracy, problemach z którymi mierzą się właściciele firm.
🔥Porady, które działają: Dostaniesz ode mnie praktyczne wskazówki, które możesz od razu zastosować.
🔥Historie, które inspirują: Poznaj prawdziwe historie ludzi z branży, które mogą Cię zainspirować i czegoś nauczyć.
"HR ON FIRE" to miejsce, gdzie każdy, kto pracuje lub interesuje się HR-em, znajdzie coś dla siebie.
❤️ Jeśli chcesz wesprzeć rozwój podcastu zapraszam na moją stronę Patronite - http://patronite.pl/hronfire
✉️ A jeśli chcesz do mnie napisać zapraszam na rozmowy.hronfire@gmail.com
Information
| Author | Karolina Latus |
| Organization | Karolina |
| Categories | Entrepreneurship |
| Website | - |
| rozmowy.hronfire@gmail.com |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
