Contacts
Info
Podcasten, hvor Martin Ellemann Olesen dykker ned i, hvordan ledere harmonerer en krævende karriere med personlig udvikling og en aktiv livsstil. Gennem dybdegående interviews med ledere, der tør udfordre sig...
show more
Podcasten, hvor Martin Ellemann Olesen dykker ned i, hvordan ledere harmonerer en krævende karriere med personlig udvikling og en aktiv livsstil. Gennem dybdegående interviews med ledere, der tør udfordre sig selv, får du svaret på, hvilke krav der stilles til moderne ledere og hvordan en holistisk tilgang til livet, kan forbedre dit lederskab, beslutningskraft og trivsel.
show less
Episodes & Posts
Episodes
Posts
15 APR 2025 · Hvordan leder man, når livet slår hårdt?
Det er noget af det, du kan høre mere om i den nyeste episode af Ledelse i bevægelse, hvor jeg besøger Louise Høst, administrerende direktør i Fjernvarme Fyn.
𝐕𝐢 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐫 bl.a. 𝐨𝐦:
- Hvordan man vender tilbage til et arbejdsliv, når man knap nok kan lave pandekager.
- Hvordan personlig sorg blev til en sorgpolitik med 6 måneders orlov.
- Hvad 25 års fuldkontakt karate har lært hende om mod og koncentration.
- Hvordan man skaber en arbejdsplads med plads til forskellighed.
Louise deler ærligt, stærkt og reflekteret – om ledelse i alvorens skygge og med et klart blik for det hele menneske.
Relevante links:
- https://www.linkedin.com/in/louisehoest/
- https://www.fjernvarmefyn.dk/
- https://svendborg-karateskole.dk/
- https://www.linkedin.com/in/meolesen/
Kontakt & feedback: Har du kommentarer, spørgsmål eller forslag til en gæst? Brug https://ledelseibevaegelse.dk/kontakt/ på hjemmesiden eller fang mig på https://www.linkedin.com/in/meolesen/.
Jeg vil også blive enormt glad, hvis du deler, skriver en anmeldelse eller giver podcasten 5 stjerner på din foretrukne platform – det hjælper andre med at finde den.
1 APR 2025 · Hvordan er det at være kvindelig leder i en mandsdomineret tech-branche? I denne episode møder jeg Thea Schmidt Borgholm, COO i Dynamicweb. Vi taler om kønsbalance, rollemodeller, coachende ledelse – og om, hvordan løb og struktur spiller sammen med ledelsesopgaven. En samtale om at finde sin egen vej og bruge sin platform med intention.
Om Thea Schmidt Borgholm:
Thea er COO i Dynamicweb og har mere end 20 års erfaring fra it-branchen. Hun er kendt for sin strukturerede og coachende ledelsesstil – og for at være en tydelig stemme i samtalen om kvinder i tech.
Højdepunkter fra samtalen:
- Fleksibilitet & formål: Hvad den nye generation forventer af os som ledere.
- Kvindelig leder i tech: Hvordan det opleves at være i mindretal.
- Rollemodeller: Hvorfor synlige kvinder i ledelse gør en reel forskel for næste generation.
- Coachende ledelse: Hvordan man skaber ansvar og ejerskab uden at trække løsninger ned over hovedet på folk.
- Løb & ledelse: Parallellerne mellem at sætte mål, lægge en plan.
- Diversitet som styrke: Hvordan vi skaber mere inkluderende kulturer.
Relevante links:
- https://www.linkedin.com/in/thea-schmidt-borgholm-1946544/
- https://dynamicweb.dk/
- https://codingpirates.dk/
- https://www.linkedin.com/in/meolesen/
18 MAR 2025 · 𝐇𝐯𝐨𝐫𝐝𝐚𝐧 𝐬𝐤𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐦𝐚𝐧 𝐞𝐧 𝐯𝐢𝐫𝐤𝐬𝐨𝐦𝐡𝐞𝐝, 𝐡𝐯𝐨𝐫 𝐦𝐞𝐧𝐧𝐞𝐬𝐤𝐞𝐭 𝐞𝐫 𝐢 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮𝐦 – uden at gå på kompromis med forretningen? Og hvad har orienteringsløb og ledelse til fælles?
Det er et par af de spørgsmål du kan få svar på i den nyeste episode af https://www.linkedin.com/company/ledelse-i-bevaegelse/, hvor jeg har været en tur i Aarhus for at besøge Johan Frederik Schjødt, CEO og medstifter hos AutoUncle .
𝐕𝐢 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬𝐮𝐝𝐞𝐧 𝐨𝐦:
✅ Hvordan en firedages arbejdsuge fungerer i praksis.
✅ Hvorfor AutoUncle starter alle møder med et "human check-in".
✅ Hvad orienteringsløb kan lære os om strategi og beslutningstagning.
✅ Hvordan man leder med sårbarhed – uden at miste retning.
✅ Hvad man gør, når man bliver væk i skoven.
Johan deler åbent om de bump på vejen, der har formet både ham og virksomheden, og hvordan de i AutoUncle har bygget en kultur, der ikke bare er ord på en plakat.
Og kender du en leder, der har skabt en unik kultur, så send dem min vej!
Relevante links:
- https://www.linkedin.com/in/johan-frederik-schj%C3%B8dt-58941624/
- https://www.autouncle.dk/
- https://autouncle.notion.site/AutoUncle-Employee-Handbook-08b8ff49e642432caaa8ae5534413465
- https://www.linkedin.com/in/meolesen/
4 MAR 2025 · Hvad sker der, når en livskrise vender op og ned på ens hverdag? Hvordan påvirker det ens tilgang til livet og ledelse, når man pludselig må give slip på kontrollen og acceptere sårbarheden?
I denne episode af Ledelse i bevægelse har jeg besøgt https://www.linkedin.com/in/ulrikjohannessen/, Bankdirektør og Head of Personal Banking Denmark i https://www.linkedin.com/company/nordea/. Ulrik er en passioneret cykelrytter og en erfaren leder – men i 2023 blev Ulrik ramt af kræft og det tvang ham til at stoppe op og reflektere over livet.
𝐕𝐢 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐫 𝐛𝐥.𝐚. 𝐨𝐦:
🚴 Cykling & ledelse.
💡 Når sygdom udfordrer livet.
🎯 Prioriteringens kunst.
👥 Livet efter sygdom.
Vi taler også om værdien af at støtte https://www.linkedin.com/company/danish-cancer-society/ gennem deltagelse i kampagner og om at cykle til Paris med https://www.linkedin.com/company/team-rynkeby/ for at samle penge ind til børn med kritiske sygdomme.
Det er en ærlig og inspirerende samtale om ledelse, modstandskraft og de ting i livet, der virkelig betyder noget.
Relevante links:
- https://www.linkedin.com/in/ulrikjohannessen/
- https://www.nordea.dk/
- https://www.team-rynkeby.dk/
- https://cancer.dk
- https://www.linkedin.com/in/meolesen/
18 FEB 2025 · Hvordan leder man en organisation hvor medarbejderne træffer 90% af alle beslutninger?
I denne episode af Ledelse i bevægelse besøger jeg forfatter, foredragsholder og virksomhedsleder Ann-Christina Matzen Andreasen, der har transformeret Job, Aktivitets - Kompetencecenteret i Gentofte (JAC) til en af Europas bedste arbejdspladser – uden klassiske ledere.
Vi taler bl.a. om:
✅ Hvordan 120 medarbejdere deler ansvaret for strategi og drift.
✅ Når ledelse ikke er en titel, men en fælles praksis.
✅ Selvorganiseringens bøvlede bagside – og de store gevinster.
✅ Hvorfor motion er en nøgle til balance og bæredygtig ledelse.
Ann-Christina deler sin erfaring med at skabe en arbejdsplads baseret på tillid, autonomi og fællesskabets kraft. En inspirerende samtale for alle, der ønsker at gentænke ledelse.
Relvante links:
- https://ledelseibevaegelse.dk/episode/e12-naar-faellesskabet-bestemmer-saadan-fungerer-en-90-ledelsesloes-organisation-med-ann-christina-matzen-andreasen/
- https://www.linkedin.com/in/ann-christina-matzen-andreasen-ab671935/
- https://jacinfo.gentofte.dk/
- https://ledelseivirkeligheden.dk/
- https://www.reinventingorganizations.com/
- https://www.linkedin.com/in/meolesen/
4 FEB 2025 · Hvordan skaber man en præstationskultur, hvor både resultater og trivsel går hånd i hånd?
I sæson 2-premieren af Ledelse i Bevægelse har jeg besøgt Danmarks Rocenter til en inspirerende samtale med Eskild Ebbesen – femdobbelt OL-medaljevinder, rådgiver, forfatter og foredragsholder. 🚣♂️🏆
Sammen dykker vi ned i, hvad ledere kan lære fra elitesportens verden og omvendt.
Vi taler bl.a. om:
🔹Værdien af 95/5 fokus på indsatsmål frem for kun resultater.
🔹Hvordan viljestyrke kan bruges strategisk.
🔹Hvorfor psykologisk tryghed er afgørende for high-performance teams.
🔹Hvorfor bådens fart er vigtigere end den individuelle fart.
Desuden taler vi om Eskilds personlige oplevelser med at gå fra at være eliteatlet til rådgiver, forfatter og foredragsholder.
Tak for snakken, Eskild!
Relevente links:
- https://eskildebbesen.com/
- https://www.linkedin.com/in/eskild-ebbesen-ol/
- https://www.linkedin.com/in/martinellemannolesen/
- https://ledelseibevaegelse.dk/kontakt/
17 DEC 2024 · I sæsonafslutningen af Ledelse i Bevægelse taler jeg med Brian Christiansen, Partner og Chief Sustainability Operating Officer hos PwC, om et emne, der er mere aktuelt og nødvendigt end nogensinde: bæredygtighed.
Samtalen spænder fra bæredygtighed som global forretningsprioritet til bæredygtig ledelse som en disciplin, der sikrer, at vi giver mere, end vi tager – fra planeten og hinanden.
Brian deler også, hvordan løb hjælper ham med at finde klarhed, tænke kreativt og styrke relationer – både på jobbet og privat.
Højdepunkter fra episoden:
- Hvordan bæredygtighed er blevet en nødvendighed – og en god forretning.
- Løb som ledelsesværktøj: Klarhed, innovation og relationer.
- Skabelsen af ærlige og langsigtede aftaler for medarbejdertrivsel.
- Praktiske råd til at arbejde med bæredygtig ledelse i hverdagen.
Relevante links:
- https://www.linkedin.com/in/christiansenbrian/
- https://www.pwc.dk/
- https://www.linkedin.com/in/martinellemannolesen/
- https://ledelseibevaegelse.dk/kontakt/
3 DEC 2024 · Hvordan omsætter man erfaringer fra bjergbestigning til lederskab? Stina Glavind, CEO for FDM og en af kun seks danskere i Seven Summit Club, deler, hvordan tålmodighed, teamwork og målrettethed fra verdens højeste bjerge har formet hendes tilgang til ledelse og modernisering af FDM.
Citat fra episoden:
"Når man står på et bjerg og møder modgang, handler det om at beslutte, hvornår man skal presse på – og hvornår man skal finde en anden vej til toppen. Det samme gælder i ledelse."
– Stina Glavind
Highlights:
- Hvad bjergene har lært Stina om at sætte ambitiøse mål og træffe svære beslutninger.
- Visionen om at gøre FDM relevant i en tid med store forandringer inden for mobilitet.
- Vigtigheden af at kende sit “why” i både bjergbestigning og ledelse.
Links:
- https://www.linkedin.com/in/stina-glavind-ba663942/
- https://www.fdm.dk
- https://fdm.dk/podcast-om-biler-lyt-til-frigear-fra-fdm
- https://ledelseibevaegelse.dk/episode/e9-fra-toppen-af-mount-everest-til-toppen-af-fdm-med-stina-glavind/
19 NOV 2024 · I denne episode møder jeg Jan Sigurður Christensen, CEO i SOS International og ultraløber. Vi taler om, hvordan man som leder skaber en organisation, der både håndterer daglige driftsopgaver og forbereder sig på fremtidens krav. Jan deler personlige erfaringer, som hans fars tidlige død af arbejdsrelateret stress og sin egen alvorlige sygdom, der har givet ham et unikt perspektiv på balance mellem arbejde og liv.
I episiden får du bl.a. indblik i:
- Hvordan SOS International skaber en kultur med åbenhed og psykologisk tryghed.
- Vigtigheden af at kende organisationens aktuelle form, før man sætter strategien.
- Jans personlige ledelsesprincipper: ordentlighed, pålidelighed og stærke relationer.
- Hvordan fysisk aktivitet styrker Jans mentale skarphed og beslutningsevne.
Del gerne episoden, dine tanker om episoden, eller send forslag til kommende gæster!
Relevante links:
- https://www.linkedin.com/in/jan-sigurdur-christensen/
- https://www.sos.eu/da/
- https://www.laugavegshlaup.is/en
- https://www.linkedin.com/in/meolesen/
- https://ledelseibevaegelse.dk/kontakt/
5 NOV 2024 · Som far til to fantastiske unge kvinder på 17 og 19 ligger denne episode mit hjerte meget nært. Sammen med Maria Anker Andersen dykker jeg ned i et emne, der kan påvirke deres fremtid og udfordrer den traditionelle måde at tænke ledelse på: 𝐻𝑣𝑎𝑑 𝑎𝑓ℎ𝑜𝑙𝑑𝑒𝑟 𝑢𝑛𝑔𝑒 𝑘𝑣𝑖𝑛𝑑𝑒𝑟 𝑓𝑟𝑎 𝑎𝑡 𝑣æ𝑙𝑔𝑒 𝑙𝑒𝑑𝑒𝑟𝑟𝑜𝑙𝑙𝑒𝑛?
Maria, medstifter af Reign of Gaia og Female Leadership Academy, deler sin indsigt i, hvorfor mange unge kvinder ikke ser sig selv i traditionelle lederroller, og hvad der kan gøres for at ændre det. Vi taler om diversitet, generationsledelse og hvordan virksomheder kan skabe arbejdspladser, der inspirerer og inkluderer.
I episoden får du svar på:
• Hvilke barrierer oplever unge kvinder på vejen mod ledelse?
• Hvad efterspørger den unge generation af deres ledere?
• Hvordan kan virksomheder blive mere attraktive for fremtidens ledere?
Derudover kommer vi bl.a. også omkring:
• Marias vej fra corporate til iværksætter
• Vigtigheden af psykologisk sikkerhed og EQ i ledelse
• Marias tilgang til løb som værktøj til mental balance og fokus
Relevante links:
- https://ledelseibevaegelse.dk/episode/e7-unge-kvinder-fravaelger-ledelse-hvordan-vender-vi-udviklingen-med-maria-anker-andersen/
- https://www.linkedin.com/in/maria-anker-andersen-51090a114/
- https://www.female-leadership-academy.com/
- https://reignofgaia.com/
- https://www.linkedin.com/in/meolesen/
- https://ledelseibevaegelse.dk/kontakt/
Podcasten, hvor Martin Ellemann Olesen dykker ned i, hvordan ledere harmonerer en krævende karriere med personlig udvikling og en aktiv livsstil. Gennem dybdegående interviews med ledere, der tør udfordre sig...
show more
Podcasten, hvor Martin Ellemann Olesen dykker ned i, hvordan ledere harmonerer en krævende karriere med personlig udvikling og en aktiv livsstil. Gennem dybdegående interviews med ledere, der tør udfordre sig selv, får du svaret på, hvilke krav der stilles til moderne ledere og hvordan en holistisk tilgang til livet, kan forbedre dit lederskab, beslutningskraft og trivsel.
show less
Information
| Author | Martin Ellemann Olesen |
| Organization | Martin Ellemann Olesen |
| Categories | Management , Fitness , Self-Improvement |
| Website | ledelseibevaegelse.dk |
| martin@21leadership.com |
Copyright 2025 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
