1 NOV 2021 · Los seis rasgos característicos del liderazgo inclusivo es iun reporte de Deloitte que se pregunta por y orienta hacia el futuro del liderazgo en las organizaciones. Creado en 2016, permanece muy relevante para los desafíos de fines de 2021.
28 OCT 2021 · El liderazgo es uno de los aspectos que pueblan cantidades de informes. Existen enormes cantidades de fuentes de investigación que miden año a año el liderazgo como variable central para el desarrollo de las organizaciones. Por eso, decidí consultar una de las mas prestigiosas. Desde el año 2011, Harvard Business review publica cada año un informe que titula The State of Leadership Development, donde brinda datos que sirven para entender los cambios que vivimos cada año. Este es el último de los informes de esa clase producidos por esta prestigiosa fuente de investigación, que aporta datos muy relevantes para entender la evolución del liderazgo en la actualidad.
27 OCT 2021 · El informe consiste en un documento (guía) respecto a la definición de los sistemas complejos elaborado por los creadores de SystemsInnovation.io
Traducción y voz: Luciana Kartun
27 OCT 2021 · “El futuro del trabajo pasa por los ecosistemas de la fuerza laboral”, confeccionado por la colaboración del MIT Sloan Review con Deloitte Insights , presenta un compendio de información actualizada acerca de tendencias más actuales y relevantes para las empresas.
Traducción: Luciana Kartun
27 OCT 2021 · Primera parte de la investigación realizada por la consultora Mc Kinsey sobre el futuro del trabajo luego del Covid19.
27 OCT 2021 · Segunda parte del informe de Mc Kinsey, con datos claves sobre el cambio en los entornos laborales de distintos países e industrias a nivel mundial.
27 OCT 2021 · Informe: La empresa social en un mundo trastocado (Deloitte Insights) 9/12/2020
Por Erica Volini, Jeff Schwartz y Kraig Eaton
Hacer el cambio de “sobrevivir para prosperar” depende de que una organización se vuelva claramente humana en su esencia, una forma diferente de ser que aborde cada pregunta, cada problema y cada decisión desde un ángulo humano primero.
Traducción y voz: Luciana Kartun
27 OCT 2021 · AUDIOINFORME 1 : El valor del liderazgo resiliente (Deloitte)
Renovando nuestra inversión en confianza
Punit Renjen (CEO Deloitte)
Los desafíos para los líderes no terminarán con una vacuna contra el COVID-19. Con muchas partes interesadas que ya cuestionan su contrato social con las instituciones, ¿cómo pueden los líderes invertir, reconstruir y renovar la confianza en estas relaciones?
Information
| Author | Luciana Kartun |
| Organization | Luciana Kartun |
| Categories | Society & Culture |
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