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Maternità, genitorialità, rientro a lavoro e carriera: come affrontarli al meglio? Benvenuti su Mamme in carriera : Back to work, il podcast per noi genitori lavoratori. MIC è un podcast...
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Maternità, genitorialità, rientro a lavoro e carriera: come affrontarli al meglio? Benvenuti su Mamme in carriera : Back to work, il podcast per noi genitori lavoratori. MIC è un podcast pensato per le mamme che vogliono vivere il ritorno al lavoro dopo la maternità in modo consapevole e intenzionale, e per i papà che vogliono vivere la genitorialità con curiosità ed empatia. Da un’idea di Elisabetta Pesenti, coach privata e aziendale ICF, mamma di 4, e founder de La Luna del Grano SB. Seguimi su Ldkn o su IG (@elisabettapesenti_coach), e se sei un'azienda sul sito www.lalunadelgrano.com
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13 MAR 2026 · Pensavo che un solo episodio sarebbe bastato a sfogare l'indignazione per quella proposta di congedo paritario bocciato. Mi sbagliavo. Riascoltando la mia voce, ho capito che non potevo fermarmi alla cronaca di un fallimento politico: dovevo scavare più a fondo, fin dentro le nostre case.In questa puntata parliamo di quello che la politica chiama "mancanza di fondi", ma che io chiamo "potere di cura". Perché la verità è cruda: finché la cura resta un "destino biologico" per le donne e un "optional benevolo" per gli uomini, la parità rimarrà un miraggio.Insieme a voi oggi esploro:
- L'espulsione assistita: Perché l'Italia continua a perdere una donna su cinque dopo il primo figlio (e quanto ci costa davvero).
- Il soffitto di cristallo e la leadership: A cosa serve avere una donna al governo se non si tendono le mani a chi è rimasto indietro?
- L'obbligatorietà come rivoluzione: Perché l'unico modo per abbattere il gender pay gap è rendere padri e madri ugualmente "rischiosi" per il mercato del lavoro.
Non è una battaglia ideologica, è pragmatismo puro. È il diritto di non dover chiedere "permesso" per essere genitori. Ringrazio chi, con i suoi commenti (anche critici!), mi ha spinta ad approfondire questo tema: la proposta di legge sarà anche stata bocciata, ma la nostra voce no.Non restiamo in silenzio. Condividi questa puntata.
-----------Mamme in Carriera è un PODCAST di Elisabetta Pesenti. La quarta stagione è ideata scritta e prodotta da Elisabetta Pesenti e Dimitrij ZanussoSound design e post-produzione sono di Elisabetta Pesenti e Dimitrij Zanusso.Le sigle sono originali... nel senso che le abbiamo fatte noi...Altre musiche no. Sono su licenza Epidemic Sound
---Per entrare in contatto con me, prenotare un percorso di coaching 1:1, sostenere il nostro lavoro o scambiare due chiacchiere scrivi a info@elisabettapesenti.com o su IG elisabettapesenti_coach---
È vietata qualsiasi utilizzazione, totale o parziale, dei contenuti inseriti nel presente podcast "Mamme in Carriera", ivi inclusa la memorizzazione, riproduzione, rielaborazione, diffusione o distribuzione dei contenuti stessi mediante qualunque modalità off-line o piattaforma tecnologica, supporto o rete telematica, senza previa autorizzazione scritta di Elisabetta Pesenti, che ha ideato e scritto i testi e detiene tutti i diritti. Le riproduzioni di brani di opere effettuate nel presente podcast hanno esclusivo scopo di critica, discussione e ricerca nei limiti stabiliti dall’art. 70 della Legge 633/1941 sul diritto d’autore.
6 MAR 2026 ·
Avrei voluto parlarvi di crescita e progetti, ma oggi non posso tacere. La proposta sul congedo paritario è stata affossata a Montecitorio con un freddo "non ci sono i fondi".
Ma quanto ci costa, davvero, continuare a considerare i padri come semplici "aiutanti" e le madri come uniche responsabili della cura?
In questa puntata spoglio i numeri dell'INPS e la realtà quotidiana per parlare di quello che la politica ha ignorato: i 10 giorni concessi ai padri sono un insulto alla genitorialità. Vi racconto perché il congedo uguale e obbligatorio non è solo una "battaglia delle donne", ma l'unico modo per distruggere l'asimmetria che pesa sulle carriere delle madri e nega ai padri il diritto di esserci.
Non è solo una questione di soldi, è una questione di potere, di competenza e di futuro. Io non ci sto a restare in silenzio. E tu?-----------Mamme in Carriera è un PODCAST di Elisabetta Pesenti. La quarta stagione è ideata scritta e prodotta da Elisabetta Pesenti e Dimitrij ZanussoSound design e post-produzione sono di Elisabetta Pesenti e Dimitrij Zanusso.Le sigle sono originali... nel senso che le abbiamo fatte noi...Altre musiche no. Sono su licenza Epidemic Sound
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27 FEB 2026 · Perché ho cercato con tanta determinazione questa intervista? Perché sentivo il bisogno di capire se chi governa le nostre città vede davvero la fatica, la nebbia e le buche che noi genitori incontriamo ogni giorno.
In questa puntata, ospito un uomo che molti conoscono per il suo ruolo pubblico, ma che in questa chiacchierata si rivela prima di tutto come un educatore e un osservatore attento delle relazioni umane: Lamberto Bertolé, Assessore al Welfare e Salute del Comune di Milano.
Il mio obiettivo è che tu esca da questo ascolto con una certezza diversa: non dobbiamo per forza camminare sul filo da soli. Il paesaggio in cui viviamo non è immobile, e le regole del gioco si possono cambiare se iniziamo a muoverci all'unisono.Un'intervista lucida, informale e profondamente umana che cambierà il tuo modo di guardare fuori dalla finestra.---------------------------------------------------Mamme in Carriera è un PODCAST di Elisabetta Pesenti. La quarta stagione è ideata scritta e prodotta da Elisabetta Pesenti e Dimitrij ZanussoSound design e post-produzione sono di Elisabetta Pesenti e Dimitrij Zanusso.Le sigle sono originali... nel senso che le abbiamo fatte noi...Altre musiche no. Sono su licenza Epidemic Sound
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20 FEB 2026 · Cosa succede quando il "Principe Azzurro" decide che, forse, ereditare il Regno non è la sua massima priorità?
In questo estratto dell’episodio 81, ribaltiamo la prospettiva sulla carriera e sulla genitorialità, focalizzandoci su una trasformazione silenziosa ma rivoluzionaria: quella degli uomini di oggi.Insieme a Francesca Cavallo, analizziamo come i vecchi indicatori del successo maschile — lo status, lo stipendio, la capacità di mantenere la famiglia — stiano lasciando il posto a una richiesta nuova e necessaria: la connessione emotiva.Un dialogo necessario per chiunque voglia capire come sta cambiando il paradigma del lavoro, della famiglia e dell'identità maschile, accettando il rischio di "pasticciare" pur di trovare una strada più autentica.
Che ne pensi? Se questi minuti ti hanno lasciato qualcosa, vai ad ascoltare la puntata 81 per intero!
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13 FEB 2026 · In questa puntata voglio portarvi nel cuore di quello che considero un atto radicale: vedere l’altro — anche quando è solo un neonato nella culla — come un individuo già compiuto, dotato di una propria dignità e competenza emotiva.
Per me, la relazione autentica deve venire prima di ogni regola. ll nostro modo di trattare i sentimenti dei nostri figli, fin da quando sono piccolissimi, diventerà la base della loro autostima domani. I nostri figli non imparano ciò che diciamo, o gli imponiamo, ma emulano ciò che siamo, e il modo in cui trattiamo le loro fragilità.
Il sarcasmo non è una forma di ironia. A volte lascia cicatrici che alterano la fiducia in noi stessi. Il sarcasmo, se usato verso chi non ha gli strumenti per decodificarlo, è una forma di bullismo verbale.
Grazie a Francesca Posenato, intervistata nella puntata 71, di cui ho scelto un estratto e che vi invito a riascoltare integralmente.
Mamme in Carriera è un PODCAST di Elisabetta Pesenti. La quarta stagione è ideata scritta e prodotta da Elisabetta Pesenti e Dimitrij ZanussoSound design e post-produzione sono di Elisabetta Pesenti e Dimitrij Zanusso.Le sigle sono originali... nel senso che le abbiamo fatte noi...Altre musiche no. Sono su licenza Epidemic Sound
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6 FEB 2026 · Ti è mai capitato di sentirti una ladra perché stavi dedicando del tempo a te stessa?
In questa puntata parto da un ricordo personale: un viaggio in treno verso un addio al nubilato, schiacciata dal peso di un senso di colpa che definivo 'superfluo'.
Esploriamo meglio il malinteso culturale che ci vuole annullate per essere definite 'buone madri'. Parliamo di come la tua salute psicofisica non sia un lusso, ma l’asset più importante per la tua famiglia e la tua carriera. Perché proteggere la tua luce è l’unico modo per illuminare la strada a chi ami.
Che ne pensi? Riascolta la puntata 23 per intero se ti interessa questo tema!
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30 JAN 2026 · L’intervista 81, quella a Francesca Cavallo, ha lasciato un’eco profonda dentro di me, toccando corde che vibrano da tempo: l’idea che l’amore verso l’esterno sia solo il riflesso di quello che nutriamo per noi stesse e che la vera autorevolezza non abbia bisogno di gridare.In questa puntata voglio parlarti a cuore aperto di un tema che mi sta molto a cuore: il benessere dei nostri figli non può passare attraverso il sacrificio della nostra identità.
Troppo spesso noi madri cadiamo nel "martirio silenzioso", schiacciate da una narrazione culturale che ci vuole annullate sull'altare della famiglia.
Ma io non ci credo: non si può essere buoni genitori se si smarrisce la propria rotta. Saper educare è il risultato diretto della nostra capacità di prenderci cura di noi.In questo monologo ti propongo un viaggio a ritroso tra i momenti più significativi delle prime 3 stagioni, in cui avevamo già affrontato questi concetti.
- Ritorneremo alla puntata 7 con Elena Giardini, per capire cosa significhi essere "al centro del proprio centro".
- Riascolteremo un passaggio fondamentale del finale della terza stagione, la puntata 80, un manifesto su come il nostro amor proprio nutra, di riflesso, il cammino dei nostri figli.
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21 JAN 2026 · In questa puntata di Mamme in Carriera, Francesca Cavallo si racconta in un dialogo profondo che parte dalla sua esperienza personale per arrivare a una visione rivoluzionaria della parità di genere.Per me è stato un incontro trasformativo, un dialogo profondo che mi ha toccata da vicino, spingendomi a riflettere sul significato autentico di successo e genitorialità.Partendo dallo straordinario fenomeno globale di Storie della buonanotte per bambine ribelli, Francesca mi ha confidato come la sua visione sia cambiata: dal ritmo frenetico delle classifiche internazionali a una dimensione più intima, centrata sul benessere e sulla libertà artistica. Ascoltarla parlare della genesi del suo ultimo libro, Storie spaziali per maschi del futuro — nato in un momento di grande fragilità personale e fisica — è stato per me un momento di rara ispirazione, che ha messo in luce la forza che può scaturire dalla vulnerabilità.Insieme abbiamo esplorato la necessità di scardinare gli stereotipi maschili e la "cultura della sopraffazione". Francesca rivolge un invito potente a noi genitori: crescere figli maschi capaci di guardarsi dentro e dare un nome alle proprie emozioni. Intervistarla mi ha confermato quanto questa non sia una lotta tra generi, ma un "viaggio di liberazione reciproca": un percorso dove, se gli uomini imparano a liberarsi dalle metriche tossiche della prestazione, l'intera società può finalmente tornare a respirare.Condivido con voi questa chiacchierata con profonda emozione, convinta che l'educazione dei bambini di oggi sia la chiave non solo per l'equità, ma per una felicità condivisa che parte proprio da dentro di noi.
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14 JAN 2026 · Dopo 80 puntate fatte di spunti e testimonianze, è ora di fiorire. Cambiamo rotta, a testa alta e con fierezza.Da oggi siamo anche (ma non solo!) in video. Troveremo nuovi strumenti per accompagnare i nostri figli, e per continuare a crescere come genitori.
Segui il podcast e attiva le notifiche: la nuova stagione è qui e ti aspettano grandi novità.
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24 DEC 2025 · Questa è la puntata più vera e completa che io abbia mai registrato. È il mio bilancio di due anni di crescita immensa, di radici strappate e di piedi finalmente rimessi a terra dopo la tempesta.Questa puntata segna un confine: il passaggio dalla sopravvivenza alla fioritura, dalla Terza alla Quarta Stagione di Mamme in Carriera. In questi mesi questo progetto è diventato un campo aperto, senza più confini, almeno ai miei occhi. Non solo un campo aperto, ma un luogo ricco di prospettive e di magia, un 'campo di lucciole', come lo chiamo nel monologo.
Oggi vi porto in questo mio personalissimo campo di lucciole per ricordarvi che non dobbiamo più solo "incastrare" tutto, cercare di non fare implodere la struttura creata, ma abbiamo il diritto di camminare fier* sui nostri passi, mentre faticosamente e a volte goffamente facciamo da guide ai nostri figli.
Ho capito a mie spese che ciò che non si ascolta si trascura, e ciò che si trascura appassisce.
Unisciti a me in questo ballo collettivo nel campo di lucciole. Buon Natale a te, che sei il progetto più grande su cui potrai mai lavorare. Ricorda che tutto il resto è un contorno, ma se non ti ascolti, se non agisci in allineamento con i tuoi desideri, i tuoi sogni, e con la persona che vuoi essere, nessuno lo farà per te. Perché tu sei, e sarai sempre, il progetto più grande su cui avrai l'onore di lavorare.
Un ringraziamento speciale va a Dimitrij Zanusso, che ha saputo trovare la chiave per farmi esprimere, per facilitare un processo creativo che era un unico imbrigliatissimo nodo bloccato a pochi centimetri dalla voce. Una voce oggi nuova, robusta, libera. La Quarta Stagione sarà un progetto nuovo, più complesso, a cui da sola non avrei mai dato inizio.
Buon Natale a tutti, e che sia un luminoso 2026!
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