8 JUL 2024 · Hvis du var fan af Syndicates anden podcast, To Agility and Beyond, så er du rigtigt godt bekendt med vores næste gæst her i Monday I’m in Love: Katrine Hald Kjeldsen. Katrine er nemlig genindtrådt på podcast-scenen, for i dette afsnit at snakke om noget der ligger meget tæt på hendes hjerte, nemlig neurodivergens. Ifølge nyeste forskning, så er 15-20 procent af verdens befolkning neurodivergente, dvs. at vedkommendes hjerne har atypiske træk og kan diagnosticeres med for eksempel ADHD, autisme, epilepsi eller ordblindhed.  Det er jo egentlig ret højt, og derfor bliver arbejdspladser nødt til at omfavne og imødekomme de styrker og svagheder man kan have, hvis man er neurodivergent. Dette tager Camilla og Karner en skøn lang snak med Katrine om, spørger ind til hendes egen oplevelse med at være neurodivergent, og hvad hun mener er organisationers fremtid med neurodivergens.  Lyt med, der hvor du lytter til dine podcasts 🎧 PS: Camilla og Karner nu går på sommerferie, og podcasten er tilbage den 12. august. God sommer! ☀️

24 JUN 2024 · I dette afsnit af Monday I’m in Love har Camilla og Thomas skiftet den vante scene ud og mødes til optagelse af podcasten i Italien 🇮🇹 Det kan man da kalde noget af et sceneskift! Her går snakken både om større og mindre sceneskift. Sceneskift på arbejde, og sceneskift derhjemme. Hvorfor har vi brug for dem? Og hvordan kan vi helt konkret arbejde med at hacke hverdagen gennem små eksperimenter? Det kan være helt essentielt for at få nye, og friske perspektiver ind. Psst… og så er det faktisk vores 1-års jubilæumsafsnit! 🇩🇰

10 JUN 2024 · Hør hvordan det er gået med Pernille, som i første del af denne føljeton fortalte om hvordan hun trak stikket fra en karriere, der var i fuld fart. Hvordan er hun landet rent praktisk, og ikke mindst mentalt, med en så drastisk beslutning? Listen over overvejelser og drømme til det kommende job er lang, men findes jobbet, der matcher de krav? Hvor meget skal man gå på kompromis med, og er det overhovedet realistisk at lande drømmejobbet? Og så løfter Pernille sløret for, hvad fremtiden bringer. Og hvem ved, måske tjekker vi ind med Pernille igen om et år? Lyt med på dette afsnit af Monday I'm in Love og få slutningen på Pernilles radikale beslutning om karriereskift.

27 MAY 2024 · Vi har vist allesammen haft tanken: “Hvad ville der ske hvis jeg trak stikket, sagde mit job op, og bare tog en pause?” 🤔 Det er dog de færreste af os, som rent faktisk har gjort det. Men det har vores gæst i denne uges afsnit af Monday I’m in Love, Pernille Storgaard. Pernille havde arbejdet på højtryk hele sin karriere, men for et år siden kunne hun mærke, at der skulle ske noget helt andet. Naturligvis har Camilla og Thomas en hel masse spørgsmål til denne kæmpe beslutning, og deres egne overvejelser over at tage sådan en pause – og hvad det fører med sig af nye muligheder og forhindringer. Hvis du også er nysgerrig på sådan en beslutning, så skal du tage at lytte med til dette afsnit af Monday I’m in Love 🧡 Links: Find Pernille Storgaard på LinkedIn: https://shorturl.at/N9AmB

13 MAY 2024 · Det er ikke altid nemt at få hverdagskabalen til at gå op, når man er omringet af blodsugende kryb, børnene kalder og manden er til søs. I denne episode af “Monday I’m in Love” tager vi et dyk ned i livet hos Nanna Andersen, Danmarks førende forsker indenfor flåter, og taler med hende om, hvordan hun balancerer karriere og familie.   I forbindelse med sit arbejde har Nanna været på forsiden af alle de danske nyhedssider DR, TV2, Politikken og gæstet på DRs Genstart. Så hvordan får Nanna og hendes mand deres hektiske og tidskrævende karriere til at hænge sammen med to børn på hjemmefronten? Hvad er det for en voksen “Pyt Knap” de har? Og hvilke kompromiser har de måtte tage?     I dette afsnit undersøger Camilla og Thomas hvad deres hemmelige opskrift består af, og hvilke lektioner de kan tage med videre i deres eget liv.       Hør Nanna i Genstart episoden ”Befængte kryb”:  https://podcasts.apple.com/dk/podcast/genstart-drs-nyhedspodcast/id1500746737?l=da&i=1000653635074    Nannas Andersens LinkedIn profil: https://www.linkedin.com/in/nanna-andersen-87197b104?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app 

29 APR 2024 · For mange i det moderne forretningsliv er personlig branding begyndt at fylde en hel del. Nogle skriver flittigt på LinkedIn for at vise hvad de kan, og hvem de er. Andre holder sig mere i baggrunden, og smider et ‘like’ hist og her. Hvad med dig? 🤔 Er du god nok til at selviscenesætte dig selv på arbejdet, LinkedIn og alle de andre platforme? Eller giver du den måske for meget gas? Det kan jo være svært at vurdere hvornår der er plads til forbedring, og hvornår der går for meget overfladisk rygklapperi i den. Camilla og Thomas dykker dybt ned i emnet og reflekterer over hvor de selv står, når de bl.a. skal gøre reklame for dem selv, og faktisk også denne podcast. Hvordan kan vi være synlige i hverdagen, men hvor det samtidig virker og er ægte? Og hvad er Social Selling Index egentlig for noget?

15 APR 2024 · Vi elsker jo alle sammen vores fridage, og foråret har (heldigvis) rigtig mange af dem, men hvorfor ender det så tit med at blive en mere stresset periode for rigtige mange? I dette afsnit af Monday I’m in Love, dykker vi ned i forårets mange fridage og hvordan de faktisk kan føre til stress, hvis man ikke får udnyttet dem på den rigtige måde. Vi udforsker hvorfor færre arbejdsdage ikke nødvendigvis mindsker arbejdspres, og hvordan kravene til samvær med familie og planlægning af aktiviteter kan være en stressfaktor. Psykolog Einar Baldursson identificerer to typer: dem der kan slappe af og dem der overbooker sig selv, og både Camilla og Thomas benytter lejligheden til lidt selvransagelse efter påske. Vi udforsker det, og meget mere! Så lyt med til dette afsnit af Monday I’m in Love, og find ud af det.

1 APR 2024 · Ord som ‘karrierestiger’ og 'karrieretrapper' lægger alle sammen op til at tænke karriere som noget meget lineært og opadgående. Allerede som børn kæmper vi for at klatre højest op i træet – og det fortsætter måske ind i voksenlivet. Men karriere og valg af arbejde bør være noget ganske anderledes. I dette afsnit har Thomas og Camilla besøg af Kasper Just Bonde, som gavmildt deler ud om sine tanker ift. de klassiske uddannelses- og karrierevalg, som mange af os har en ide om, at vi skal følge - men hvorfor skal vi egentlig det? De får også en snak om, hvordan organisationer er designet ud fra klassisk, lineær karriereudvikling, og de dilemmaer det medfører for medarbejderen, der trives godt som specialist.

18 MAR 2024 · I dette afsnit af Monday I’m in Love dykker Camilla og Thomas ned i det evige dilemma mellem selvstændighed og fastansættelse. Har du nogensinde drømt om at være din egen “chef”, eller stræbt efter at blive det næste store hit i “Løvens Hule”? Livet som selvstændig kan jo hurtigt virke tillokkende, men hvad med den anden side af medaljen? Du kan jo miste noget af trygheden og de faste rammer som kommer med en fastansættelse, ikke at forglemme fællesskabet med kollegaer. I dette afsnit udforsker Camilla og Thomas dette komplekse valg, som de begge personligt har stået overfor. De deler deres erfaringer og giver indsigt i, hvad det virkelig betyder at følge hver af disse karrierestier. Er du klar til at dykke ned i diskussionen om selvstændighed versus fastansættelse? Slut dig til os i Monday I’m in Love, hvor vi tager fat på disse brændende spørgsmål. Har du spørgsmål eller input til os? Så skriv til os på monday@syndicate.dk, eller besøg os på www.mondayiminlove.dk 

4 MAR 2024 · I dette podcastafsnit dykker Camilla og Thomas ned i en verden af fejringer på arbejdspladsen og undersøger, om vi fejrer nok, for meget, forkert, og hvornår der egentlig er grund til at fejre? Skal der små, hyppige anerkendelser til? Eller store gallafester som Virgin og Disney gør, når medarbejdere skal være motiverede og trives? Og er den danske kage-besættelse det helt rigtige fejringsmiddel? Eller måske er alt det fejring mest tidsspild og en finansiel belastning for mange arbejdspladser, der skriger på flere hænder? Sidst men ikke mindst diskuterer Camilla og Thomas selvfølgelig også, om det er de samme konfetti rør, der skal hives op på arbejde og i privaten.