25 JUN 2024 · Gościni tego odcinka podcastu Ilona Dryps zabiera w podróż po różnych krajach, regionach, kulturach organizacyjnych, rolach i firmach, możliwościach i barierach zawodowych. Jest to podróż po międzynarodowej karierze, która zaczyna się od studiów na SGH w Warszawie, przez wiele lat wiedzie przez instytucje finansowe w Londynie, potem przez Warszawę, roczne poszukiwanie pracy na rynku globalnym aż do dnia dzisiejszego do Frankfurtu.   Ilona jest związana z międzynarodowym rynkiem pracy od 15 lat. Posiada szerokie doświadczenie w bankowości, zarządzaniu aktywami, funduszami, fintech/start-up i doradztwie zarządczym. Kieruje złożonymi programami transformacyjnymi w segmentach COO, CIO i CFO. Zrealizowała kluczowe transformacje biznesowe i IT dla renomowanych instytucji, takich jak Credit Suisse, Accenture i Standard Chartered Bank. Obecnie jest związana z Europejskim Bankiem Centralnym. W tej rozmowie usłyszysz: - Co to znaczy być w ciągłej podróży zawodowej? - Jak wyznaczać swoje kolejne cele zawodowe? - Na czym polega projektowe podejście do poszukiwania pracy oparte na relacjach? - Jak docierać do niejawnego rynku pracy? - Jak zarządzać swoją karierą, aby iść z rynkiem?     Zostańmy w kontakcie: ✔STRONA: https://insideskills.pl/ ✔Dołącz do SPOŁECZNOŚCI Scenariusze Kariery: https://insideskills.pl/#home-newsletter ✔ Zajrzyj do mnie na LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/agnieszkajurkowska/ ✔ Polub Scenariusze Kariery na FACEBOOKU: https://www.facebook.com/InsideSkillsAgnieszkaJurkowska

11 JUN 2024 · Masz doświadczenie managerskie i chcesz zrobić kolejny krok w karierze wchodząc na międzynarodowy rynek pracy? O możliwościach i kierunkach w rozwoju kariery międzynarodowej oraz poszukiwaniu pracy na rynku globalnym, w tym w obszarze interim managementu rozmawiam z Beatą Staszków - certyfikowaną konsultantką kariery wspierającą wyższą kadrę managerską w rozwoju międzynarodowej kariery, z doświadczeniem na rynkach zagranicznych. Beata jest założycielką i Dyrektorką Generalną firmy konsultingowej Mentor EU.  W tej rozmowie usłyszysz: 👉 Jakie są strategie rozwoju międzynarodowej kariery? 👉 Jak dobrze przygotować się do pracy zagranicą? 👉 Jak sprawdzać, jakie kwalifikacje są poszukiwane na poszczególnych rynkach? 👉 Czym charakteryzują się i co oferują rynki europejski i Bliskiego Wschodu? 👉 Gdzie szukać wsparcia i informacji? Jak docierać do ofert pracy? 👉 Jakie cechy są cenione na rynkach międzynarodowych? Sprawdź materiały przygotowane do tego odcinka – raporty, firmy oferujące projekty czasowe (interim management) oraz lista 10 globalnych firm rekrutacyjnych: https://insideskills.pl/85-beata-staszkow-o-poszukiwaniu-pracy-na-rynku-miedzynarodowym/ ___________________________ Zostańmy w kontakcie: ✔Strona: https://insideskills.pl/ ✔Dołącz do społeczności Scenariusze Kariery: https://insideskills.pl/#home-newsletter ✔ Zajrzyj do mnie na Linkedin: https://www.linkedin.com/in/agnieszkajurkowska/ ✔ POLUB Scenariusze Kariery na Facebooku: https://www.facebook.com/InsideSkillsAgnieszkaJurkowska

28 MAY 2024 · Jak odnaleźć sens pracy? Jak kierować swoją karierą, aby budować poczucie sensu pracy obecnie i na przyszłość? Posłuchaj odpowiedzi na to pytanie znamienitych polskich psychologów z Polskiego Towarzystwa Psychologii Pozytywnej.  W tym odcinku usłyszysz wypowiedzi: Agnieszka Czerw – dr psychologii, Uniwersytet SWPS Anna Zalewska – prof. dr hab., Uniwersytet SWPS, psycholog   Piotr Oleś – prof. dr hab., Katolicki Uniwersytet Lubelski, psycholog   Malwina Puchalska - Kamińska– dr psychologii, Uniwersytet SWPS Beata Wolfigiel – mgr. psychologii, Uniwersytet Śląski Maciej Stolarski – dr hab. prof. Uniwersytetu Warszawskiego, psycholog Paweł Fortuna – dr psychologii, Katolicki Uniwersytet Lubelski ______ Zostańmy w kontakcie: ✔ STRONA: https://insideskills.pl/ ✔ Dołącz do SPOŁECZNOŚCI Scenariusze Kariery: https://insideskills.pl/#home-newsletter ✔  Zajrzyj do mnie na LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/agnieszkajurkowska/ ✔  Polub Scenariusze Kariery na FACEBOOK: https://www.facebook.com/InsideSkillsAgnieszkaJurkowska

7 MAY 2024 · Jesteś przed rozmową o pracę? Zapraszam do wysłuchania tego odcinka podcastu. Przybliżam w nim, o co chodzi w rozmowie kwalifikacyjnej i jak dobrze się do niej przygotować.  W tym odcinku usłyszysz: - Co oznacza dla Ciebie zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne? - Co sprawdzają rekruterzy poprzez zadawane pytania? - Z jakimi rodzajami pytań możesz się spotkać? - Czym są pytania behawioralne i dlaczego to ulubione pytania rekruterów? - Jak tworzyć zawodowe historie o sobie? Jak je wybrać i ile ich przygotować? - Jak odpowiadać na pytania rekrutacyjne używając struktury P.A.R.T.?

10 APR 2024 · Zastanawiasz się, czy praca w sektorze pozarządowym może być dla Ciebie albo jak szukać pracy w organizacjach NGOs? O rekrutacji i pracy w trzecim sektorze opowiada Magdalena Szubert, która specjalizuje się w rekrutacji i programach rozwojowych dla tego sektora.  W tej rozmowie usłyszysz: - na jakie role zatrudnia trzeci sektor i jakich kompetencji poszukuje? - kto decyduje się na pracę w sektorze pozarządowym i dlaczego? - jakie formy zatrudnienia i warunki pracy oferują organizacje NGOs? - jak i gdzie szukać pracy w trzecim sektorze? - informacje o wybranych organizacjach, z którymi moja gościni współpracuje

19 MAR 2024 · 70% liderów obejmujących nowe stanowiska jako przyczynę swoich porażek wskazało brak zrozumienia organizacyjnych norm i praktyk, co powodowało postępujących brak dopasowania do kultury firmy. Liderom brakowało konstruktywnej informacji zwrotnej, rozumienia dynamiki zespołu, wsparcia przy nawigowaniu w wewnętrznej sieci powiązań.   Z moją gościnią Anna Pyrek – współzałożycielką firmy konsultingowej Kingmakers, coachem i mentorką liderów rozmawiam o wyzwaniach, z jakimi wiąże się objęcie nowego stanowiska w wyniku rekrutacji zewnętrznej lub wewnętrznego awansu oraz obszarach, o które warto na tym etapie zadbać dotyczących relacji z organizacją, z zespołem i z samym/samą sobą.   W tej rozmowie usłyszysz: - Jaki jest czas na osiągnięcie sukcesu w nowej roli? - Jak określać cele i priorytety z perspektywy biznesu, nowej roli i siebie samego/siebie samej? - Jak od początku budować relacje z interesariuszami? - Od czego zacząć współpracę z zespołem? - Na podstawie czego wiedzieć, które kompetencje i nawyki będą wspierające a które szkodliwe w nowej roli? - Gdzie szukać sojuszników w nowej roli?

27 FEB 2024 · Ta rozmowa to zaproszenie do aktywnego poszukiwania pracy i wychodzenia z inicjatywą, tak, jak w dobrze przygotowanym prospectingu sprzedażowym. To zaproszenie do określenia firm, w jakich mamy największą szansę na wygraną ze swoim doświadczeniem, wyszukania informacji, które pozwolą na lepsze zrozumienie sytuacji biznesowej danej firmy i zaplanowania komunikacji. Moja gościni - Marzena Mazurkiewicz – to ekspertka w budowaniu procesów sprzedaży w obszarze prospectingu, tworzeniu strategii pozyskiwania klienta i generowania szans sprzedaży, pisaniu skutecznych wiadomości, social sellingu, budowaniu marki osobistej dla sprzedawców i kadry menedżerskiej. W tej rozmowie usłyszysz:· - Jaka jest przewaga aktywnego szukania pracy nad aplikowaniem na ogłoszenia? - Jakie działania obejmuje dobrze zaprojektowany prospecting? - Gdzie wyszukiwać informacji o firmach? - Co pisać w wiadomościach do pracodawców? - Jak prosić o informację zwrotną? - Jak pytać o polecenia?

6 FEB 2024 · Jak radzić sobie z „nie wiem” w świecie „wiem”? Jak wiedzę o sobie, swoje dotychczasowe doświadczenie, umiejętności, preferencje połączyć niczym kawałki puzzli w nowy zawodowy obraz? O tym w rozmowie z Anną Jarzębską - psycholożką i mentorką kariery. W tej rozmowie usłyszysz: - Co zatrzymuje a co będzie uruchamiać w zmianie zawodowej? - Jak radzić sobie z trudnymi emocjami, których doświadczamy w zmianie? - Stan „nie wiem” – przeszkoda czy twórczy element w zmianie zawodowej? - Co będzie pomoce w przechodzeniu od „nie wiem” do „wiem”? - Z jakich kawałków wiedzy o sobie budować swój nowy zawodowy obraz?

23 JAN 2024 · W tym odcinku podcastu z moją gościnią Anną Nowak - psycholożką pracy i organizacji zapraszamy do podróży w przyszłość swojego życia zawodowego i zachęcamy do zastanowienia się 📍co robić dzisiaj, aby za 15-20 lat czerpać profity ze swojej pracy, którą wykonujemy 📍jak organizacje mogą wspierać karierę dojrzałych pracowników A wszystko to w świetle psychologii pozytywnej organizacji pracy, koncepcji pozytywnego starzenia się, wydłużającego się życia i wyzwań demograficznych.

12 DEC 2023 · Przechodząc przez zmianę zawodową, dotychczas wypracowany komunikat na nasz własny temat często przestaje pasować. Jak ułożyć go na nowo, gdy wychodzimy na rynek pracy albo przechodzimy przez proces przebranżowienia? Na moje pytania odpowiada ekspertka ds. spójnej komunikacji – Dorota Steliga-Dmochowska W tej rozmowie usłyszysz: - Czym wyróżnia się marka osobista w zmianie zawodowej? - Co powinno składać się na opis naszej marki, gdy komunikujemy się z rynkiem pracy? - Kiedy najlepiej i od czego zacząć budowanie marki osobistej? - Jak przedefiniować komunikację o sobie w momencie przebranżowienia? - Jakie działania składają się na budowanie marki osobistej? - Jaką proporcję zachować w komunikowaniu tematów zawodowych vs zainteresowań i pasji pozazawodowych?