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Para obtener un buen Sistema de Gestión de Talento, es necesario saber sus elementos mas importantes como: el reclutamiento, la selección, la calidad de vida en el trabajo, planes de...
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Para obtener un buen Sistema de Gestión de Talento, es necesario saber sus elementos mas importantes como: el reclutamiento, la selección, la calidad de vida en el trabajo, planes de prestaciones, relaciones entre los trabajadores, etc. los cuales los podrás escuchar !aquí!
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19 MAR 2022 · Episodio 5.
Las relaciones laborales son el vínculo de trabajo que se da entre las empresas, los trabajadores y sus representantes. El cual se debe poner en práctica acciones que fomenten un ambiente de armonía.
15 MAR 2022 · Episodio 4.
Las prestaciones sociales son las facilidades, comodidades, ventajas y servicios que las empresas ofrecen a sus empleados con el objeto de ahorrarles esfuerzos y preocupaciones.
11 MAR 2022 · Episodio 3.
La calidad de vida implica crear, mantener y mejorar el ambiente laboral, trátese de sus condiciones físicas (higiene y seguridad) o de sus condiciones psicológicas y sociales.
5 MAR 2022 · Episodio 2.
La selección busca entre los candidatos reclutados a los más adecuados para los puestos disponibles con la intención de mantener o aumentar la eficiencia y el desempeño del personal, así como la eficacia de la organización o empresa.
28 FEB 2022 · Episodio 1.
El Reclutamiento es un conjunto de técnicas y procedimientos que se proponen atraer candidatos potencialmente calificados y capaces para ocupar puestos dentro de la organización.
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Para obtener un buen Sistema de Gestión de Talento, es necesario saber sus elementos mas importantes como: el reclutamiento, la selección, la calidad de vida en el trabajo, planes de prestaciones, relaciones entre los trabajadores, etc. los cuales los podrás escuchar !aquí!
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Information
| Author | Edgar Acatecatl Ortiz |
| Organization | Edgar Acatecatl |
| Categories | Management |
| Website | - |
| edgar.acatecatl.ortiz@gmail.com |
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