051. Exploradores del aprendizaje - DIego Lainez (Skandia/ Dare to Learn) - Lado B

Feb 19, 2021 · 13m 41s
051. Exploradores del aprendizaje - DIego Lainez  (Skandia/ Dare to Learn)  -  Lado B
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Diego Lainez, Skandia México / Dare to learn - Lado B La visión de Diego es seguir impulsando el aprendizaje como herramienta principal para cualquier reto que se presente en...

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Diego Lainez, Skandia México / Dare to learn - Lado B
La visión de Diego es seguir impulsando el aprendizaje como herramienta principal para cualquier reto que se presente en las organizaciones y a los individuos. El Lado B está enfocado en sobre mitos romper en el aprendizaje, el foco y rol de las áreas de formación. Además de todo esto, conversamos sobre las competencias del futuro, los modelos educativos y la nueva manera para ser un aprendiz
Diego lleva más de 12 años recorriendo los caminos de Learning & Development, diseñando experiencias y generando estrategias que ayuden y habiliten a las personas y a las organizaciones a aprender mejor y alcanzar sus metas. Comenzó su trayectoria en la consultoría mexicana Forte Origen como Diseñador Instruccional y después como Project Manager durante casi 8 años, atendiendo clientes de talla nacional e internacional de diferentes industrias. Más tarde se unió a CEMEX Global como Sr. Learning Advisor, siendo uno de los fundadores de la iniciativa CEMEX University y facilitando decenas de sesiones de entrenamiento en diferentes partes del mundo, impactando positivamente la vida profesional de cientos de personas.
Fungió después como Manager Global de Learning & Development en Metalsa, desde donde continúo generando estrategias para fomentar una cultura de aprendizaje en los colaboradores en todos los niveles de la organización. Desde hace 2 años se desempeña también como mentor de la materia Learning How to Learn en Collective Academy.
Recientemente se ha incorporado a Skandia como Director de Skandia University.

vansa es una empresa de formación corporativa que trabaja con más de 300 compañías en América desde dos frentes:
www.vansa.co
1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: plataformas educativas, cursos virtuales, inducciones, videos, juegos virtuales, microjuegos, podcasts y mucho más
2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
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Author Ricardo Pineda Vila
Organization Ricardo Pineda Vila
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