151. Preguntas poderosas + regar las redes (RedGar)- Blanca Rodriguez (CMS)
Feb 9, 2022 ·
48m 1s
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Description
Este episodio con una hacker española fuera de serie, Blanca Rodriguez Lainz (CMS), es sobre: - su historia de vida por madrid - su motor interno de autodesarrollo y autoaprendizaje...
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Este episodio con una hacker española fuera de serie, Blanca Rodriguez Lainz (CMS), es sobre:
- su historia de vida por madrid
- su motor interno de autodesarrollo y autoaprendizaje
- el poder de las preguntas poderosas para ser mejores y hacer mejores a otros
- El concepto REDGAR, saber regar y cultivar las redes
vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 450 compañías en América desde dos frentes:
1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más
2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble
4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambio
www.vansa.co
Suscríbete al newsletter para impactar tu talento y el de tu empresa acá: https://vansa.co/hackers-del-talento/newsletter-vansa/
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- su historia de vida por madrid
- su motor interno de autodesarrollo y autoaprendizaje
- el poder de las preguntas poderosas para ser mejores y hacer mejores a otros
- El concepto REDGAR, saber regar y cultivar las redes
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1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más
2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble
4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambio
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Information
| Author | Ricardo Pineda Vila |
| Organization | Ricardo Pineda Vila |
| Website | - |
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