175. Formalizar - Salua García (Symplifica)
May 18, 2022 ·
42m 15s
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Description
El episodio 175 con Salua García ( Co-Founder de Symplifica) es una conversación sobre su vida en San Andrés, lo que significó crecer en esa isla, la vida en Bogotá,...
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El episodio 175 con Salua García ( Co-Founder de Symplifica) es una conversación sobre su vida en San Andrés, lo que significó crecer en esa isla, la vida en Bogotá, los múltiples empleos y la pasión que le generó Symplifica, especialmente el impacto tan importante que juega en la vida de miles de colombianos.
Además de eso, conversamos sobre ese propósito de formalizar el trabajo de las empleadas domésticas, y dignificar su vida.
vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 450 compañías en América desde dos frentes:
1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más
2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble
4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambio
www.vansa.co
Suscríbete para escuchar Hackers del Talento acá: https://open.spotify.com/show/2YhEwGc4OHlmdOZ3YffvJF?si=HhiZJb2MQCCIFAEOmG0DhA&dl_branch=1
Suscríbete al newsletter para impactar tu talento y el de tu empresa acá: https://vansa.co/hackers-del-talento/newsletter-vansa/
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Además de eso, conversamos sobre ese propósito de formalizar el trabajo de las empleadas domésticas, y dignificar su vida.
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1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más
2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble
4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambio
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Information
| Author | Ricardo Pineda Vila |
| Organization | Ricardo Pineda Vila |
| Website | - |
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