E30. ¿Cómo hacer para no competir sino hacer parte del equipo? Víctor González | Dole Food
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Víctor González es Director de RRHH en Dole Standard Fruit de Honduras, corporación multinacional siendo uno de los mayores productores mundiales de frutas y hortalizas, operando en más de 75...
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Este episodio es presentado por Decibelio85, una de las más grandes productoras de podcast de Latinoamérica. En Decibelio85, nos especializamos en ayudar a grandes marcas en sus procesos de capacitación y entrenamiento en temas de seguridad operacional. Además, si deseas afianzar el clima o fortalecer la cultura corporativa de tu empresa, Decibelio85 es tu aliado ideal. Nos encuentras en LinkedIn, Instagram o en nuestra web como Decibelio85.
¿Cómo se transforma la cultura de las organizaciones en una Cooltura? Víctor González es Licenciado en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos por la Universidad Interamericana de Costa Rica y certificado en el programa de Coaching Ejecutivo por ADEN Business School. Además es miembro de la Junta Directiva de los Directivos de Capital Humano de España en su versión Centroamérica y el Caribe.
Cuenta con más de 35 años de experiencia en la gestión de RRHH en empresas como Firestone, Gruma y Dole apoyando al proceso de alineación entre los líderes y colaboradores.
En este episodio Víctor González y yo hablamos sobre la importancia del trabajo en equipo, donde el bien común prevalece más que el bien individual. Víctor nos dice, que soñemos alto y que debemos creérnosla, porque es la única forma de avanzar y apuntar hacia algo mejor.
Además hablamos sobre la diferencia entre un gerente y un director en una corporación. Finalmente, Víctor nos cuenta algunos de los programas de Dole Food, uno de ellos es Bienestar Organizacional, programa rico dónde conectan a las personas, trabajando en el “Yo” y en el equipo y también que las personas sean más conscientes de su salud.
Cooltura Empresarial es una producción original de Decibelio85, y es presentado por Fabricio Cerna.
Si quieres que invitemos a alguien, o eres tú esa persona, puedes llenar este formulario.
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