FORUM RISORSE UMANE 2023 | Talent and Innovation Day | Phygital Speech | in collaborazione con Joinrs |
"L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE CHE INNOVA LA RECRUITING EXPERIENCE"
Keynote Speech a cura di Nicola Rossi, Chief Business Officer & Advisor / Joinrs.
Ormai da anni hanno cambiato pelle e si sono digitalizzati, ma ancora oggi gli annunci di lavoro sono statici, poco intuitivi, complessi e non attrattivi, soprattutto per i ragazzi della Generazione Z. Nonostante la digitalizzazione gli annunci sono sempre un po' uguali a stessi. E se a leggerli arrivasse un algoritmo? Joinrs ha sviluppato un'inedita IA che, basata sulle più aggiornate tecniche di Deep Learning applicate al Natural Language Processing, è in grado di leggere gli annunci di lavoro al posto degli utenti, comprenderli ed ordinarli in base alla compatibilità con i requisiti indicati da colui che cerca lavoro. Gli utenti Joinrs hanno infatti la possibilità di indicare i requisiti che deve avere l'azienda nella quale ambiscono lavorare, come ad esempio il ruolo professionale o l'ambito lavorativo, ma anche altre caratteristiche desiderate, come l'attenzione alla sostenibilità o al work life balance. Tutto questo in diverse lingue, comprendendo ed interpretando il testo, sintetizzando e spiegando a chi cerca lavoro perché quella posizione è in linea con quanto cerca. Le aziende possono utilizzare la piattaforma per presentarsi e raccontarsi ai giovani secondo i linguaggi e gli standard più attrattivi per la next-gen di lavoratori e ottenere candidature di alta qualità e perfettamente in linea.
Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it