Ser el CEO de tu desarrollo - Christian Novellino (Grupo Modelo - AB Inbev ) - Especial Aprendizaje Acelerado
May 31, 2022 ·
18m 36s
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Este episodio es sobre cómo deber pensar para ser el CEO de tu autodesarrollo, en la conversación con Christian Novellino ( People Continuity de Grupo Modelo- Ab Inbev, hablamos sobre:...
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Este episodio es sobre cómo deber pensar para ser el CEO de tu autodesarrollo, en la conversación con Christian Novellino ( People Continuity de Grupo Modelo- Ab Inbev, hablamos sobre:
- Su historia en el mundo del aprendizaje y desarrollo
- Un liderazgo humano combinado con conocimiento tecnológico
- Hacks para fomentar tu autodesarrollo
vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 450 compañías en América desde 4 frentes:
1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más
2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble
4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambio
www.vansa.co
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- Su historia en el mundo del aprendizaje y desarrollo
- Un liderazgo humano combinado con conocimiento tecnológico
- Hacks para fomentar tu autodesarrollo
vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 450 compañías en América desde 4 frentes:
1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más
2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble
4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambio
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Information
| Author | Ricardo Pineda Vila |
| Organization | Ricardo Pineda Vila |
| Website | - |
| Tags |
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